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工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)，負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂； 2.制定公司及各個(gè)部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施； 3.負(fù)責(zé)審核并按職責(zé)報(bào)批員工定級(jí)、升職、加薪、獎(jiǎng)勵(lì)及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭退等手續(xù)； 4.做好員工考勤、餐貼統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)加班的審核和報(bào)批工作； 5.負(fù)責(zé)公司員工福利、團(tuán)建、年會(huì)、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)年檢、公積金的辦理； 6.負(fù)責(zé)員工每季度末考核事宜；

7.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)證照的管理與維護(hù)。確保合規(guī)性；

8.管理公司印章使用，負(fù)責(zé)對(duì)接設(shè)計(jì)部門(mén)與總院文件往來(lái)，保障公司文件及對(duì)外事務(wù)的合法性；

9.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的登記，確保資產(chǎn)的合理配置和使用；

10.負(fù)責(zé)房租、水電、日常發(fā)票初審收集等；

11.負(fù)責(zé)考勤薪資核算

12.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

備注：具體薪資面議