職位描述
核算會計成本會計財務(wù)分析財務(wù)/審計/稅務(wù)
會計崗位職責：
1.合同管理與評審：積極參與公司的銷售及采購合同會簽與評審流程，對合同中的款項結(jié)算、發(fā)票開具、收付款等關(guān)鍵條款提供專業(yè)意見；
2.稅務(wù)籌劃與申報：了解與公司業(yè)務(wù)緊密相關(guān)的稅收政策，按時準確完成稅款申報工作，確保公司稅務(wù)處理的及時性和準確性；
3.財務(wù)核算與報表編制：根據(jù)審核無誤的原始憑證登記記賬憑證，進行及時、準確、規(guī)范的財務(wù)核算。為項目申報人員提供必要的財務(wù)數(shù)據(jù)支持；
4.會計檔案資料的收集、整理、裝訂及保管工作，確保會計檔案的完整性和安全性，并管理與流程審批；
5.資金管理、費用審核，與報銷根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)審批通過的資金支付憑據(jù)進行賬務(wù)處理，嚴格把關(guān)超出預(yù)算和計劃的單據(jù)，審核報銷單據(jù)，確保費用合規(guī)。
6.配合項目部做好項目結(jié)算和回款工作，確保項目款項的及時回收。同時，根據(jù)項目人員提交的開票申請，開具結(jié)算發(fā)票。
任職要求：
1.學歷統(tǒng)招本科以上學歷，財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)，中級及以上職稱優(yōu)先；
2.5年及以上從業(yè)經(jīng)驗，能夠獨立處理全盤賬務(wù)、熟練編制單體及合并財務(wù)報表；
3.熟悉現(xiàn)行稅收法規(guī)，能熟練處理企業(yè)涉稅事務(wù)；
4.熟練使用財務(wù)及OFFICE辦公軟件。
此崗位為外包服務(wù)崗位(與正規(guī)外包公司簽訂勞動合同)
職位福利：節(jié)日福利、交通補助、員工旅游、五險一金、年終獎
工作地點
濟南歷下區(qū)華潤中心大廈19層
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職位發(fā)布者
楊女士/人力
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世方信息技術(shù)集團有限公司世方信息技術(shù)集團有限公司，注冊資金1億，享有高新技術(shù)政策支持。是一家綜合性的網(wǎng)絡(luò)工程公司，主要業(yè)務(wù)范圍為計算機信息技術(shù)集成、建筑智能化、建筑裝飾工程、電子自動化工程安裝服務(wù)、管理信息系統(tǒng)的開發(fā)、新能源技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢和服務(wù)等。公司本著以質(zhì)量為本、誠信為先、服務(wù)于市場、奉獻于客戶的經(jīng)營理念，以求真、務(wù)實的態(tài)度對待我們的每一位客戶。公司憑借領(lǐng)先的技術(shù)、豐富的行業(yè)應(yīng)用經(jīng)驗和專業(yè)規(guī)范的服務(wù)，為用戶提供最適合的解決方案、全面的售后服務(wù)和有力的技術(shù)支持。公司經(jīng)過幾年的快速發(fā)展，承建了多項大型項目，涉及政府機關(guān)、企事業(yè)單位等多個行業(yè)的智能化建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)安全、信息化建設(shè)等領(lǐng)域，在項目質(zhì)量管理及控制方面達到了行業(yè)較高的水平，贏得了客戶的信賴和好評。在滿足客戶需要的前提下，以專業(yè)的信息系統(tǒng)解決方案、嚴格的施工管理、優(yōu)質(zhì)的工程質(zhì)量、完善的售后服務(wù)，確?？蛻舻睦?，從而發(fā)展了眾多的合作伙伴。山東世方信息技術(shù)有限公司計劃在3-5年內(nèi)發(fā)展成為大型集團化企業(yè)，以世方信息技術(shù)有限公司的主營業(yè)務(wù)為發(fā)展依托，重點發(fā)展信息系統(tǒng)集成、物聯(lián)網(wǎng)、直飲水凈化、公裝裝飾工程四大業(yè)務(wù)板塊。順利實現(xiàn)“一業(yè)為主、多業(yè)并進”的發(fā)展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變，全面推行品牌化、專業(yè)化、智能化、集團化的現(xiàn)代企業(yè)管理體制，形成跨行業(yè)、多層次的立體發(fā)展格局，完成集團化跨越式發(fā)展。目前山東世方直飲水公司、山東世方物聯(lián)網(wǎng)公司都已經(jīng)成立，眾多職位可供選擇。您有橫溢的才華，我們有廣闊的舞臺，我們誠邀事業(yè)心強，有激情、負責任、重團隊、肯拼搏、愿創(chuàng)新的優(yōu)秀人才加盟，歡迎有志之士加入我們的團隊，實現(xiàn)人生價值！福利待遇：1.我們能在一個融洽、和諧的工作環(huán)境內(nèi)提供業(yè)界優(yōu)異的薪資待遇；2.提供國家法定節(jié)假日、帶薪年假、大型節(jié)假日福利、不定期旅游；3.提供人事檔案托管；提供五險一金、交通補助、出差補助、冬季出差補助；4.提供完善的人才培養(yǎng)、職業(yè)規(guī)劃、考核、晉升體系；5.提供員工生日關(guān)懷及生日蛋糕；6.根據(jù)績效考核情況發(fā)放高額年終獎金；
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