任職要求:
1.人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.熟悉員工關(guān)系,社保系統(tǒng)等的操作;
3.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、人際交往能力;
4.具備良好的學(xué)習(xí)能力,可以熟練操作計(jì)算機(jī)及各類辦公軟件;
5.熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事相關(guān)法律法規(guī)等。
6.2年以上的手動(dòng)核算薪酬和員工關(guān)系經(jīng)驗(yàn)
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、帶薪年假、出差補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)、自助餐廳、績效工資、房補(bǔ)