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更新于 3月31日

HRBP(J13804)

1.5-2.5萬
  • 天津西青區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關(guān)系組織發(fā)展績效管理
崗位職責(zé):
1. 了解事業(yè)部業(yè)務(wù)狀況和團隊運作狀況,理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效實施;
2.深入業(yè)務(wù),快速相應(yīng)業(yè)務(wù)需求,發(fā)現(xiàn)事業(yè)部問題并及時做好反饋與溝通;
3.關(guān)注業(yè)務(wù)部門組織結(jié)構(gòu)和人員配置的合理性,協(xié)助進行內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化,為業(yè)務(wù)部門提供強有力的人員供給及梯隊搭建支持;
4.負(fù)責(zé)事業(yè)部人事管理工作,包括但不限于組織規(guī)劃、人員招聘、人才發(fā)展、考核激勵及文化構(gòu)建等;
5. 負(fù)責(zé)人力各項政策、制度在本事業(yè)部內(nèi)的推行,實施、控制和反饋,促進事業(yè)部與公司良好順暢的溝通渠道;
6.推進事業(yè)部內(nèi)文化氛圍建設(shè),配合完成事業(yè)內(nèi)其他綜合管理事宜等。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,5年以上制造業(yè)人力資源工作經(jīng)驗,3年及以上HRBP經(jīng)驗;
2. 熟悉人力資源各模塊基本工作,擅長員工關(guān)系、人才發(fā)展、文化建設(shè)等;
3. 熟悉國家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī);
4. 自我驅(qū)動,思考力強、溝通協(xié)調(diào)力強,認(rèn)真負(fù)責(zé),能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。

工作地點

西青區(qū)天津中環(huán)半導(dǎo)體股份有限公司

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職位發(fā)布者

沈圓圓/人事經(jīng)理

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中環(huán)股份(國有單位)與無錫市政府、晶盛機電(上市企業(yè))簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議,共同在無錫宜興市啟動建設(shè)集成電路用大硅片生產(chǎn)與制造項目,以市場需求為導(dǎo)向,規(guī)劃和分期建設(shè),項目總投資約30億美元,一期投資約15億美元。中環(huán)股份是國家電子信息材料行業(yè)的排頭兵、引領(lǐng)者、依托硅材料的競爭優(yōu)勢,積極發(fā)揮產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢,通過不斷的技術(shù)創(chuàng)新,取得了一系列具有國際、國內(nèi)領(lǐng)先水平的科技創(chuàng)新成果,為國家電子材料行業(yè)的整體進步及打破國外公司對于半導(dǎo)體材料行業(yè)高端產(chǎn)品核心技術(shù)、市場主導(dǎo)和壟斷作出了幾大的貢獻。新項目秉承“工業(yè)4.0”先進理念,將成為具有全球優(yōu)勢的硅片生產(chǎn)基地,對中環(huán)股份實施全國化產(chǎn)業(yè)布局、全球化商業(yè)布局具有重要意義。
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