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崗位職責(zé)： 1、渠道開發(fā)和維護(hù)：經(jīng)銷商開拓，青島市及周邊城市各4S店或者經(jīng)銷商集團(tuán)洽談汽車延保戰(zhàn)略合作事宜 2、團(tuán)隊管理：管理銷售團(tuán)隊，指導(dǎo)駐店銷售顧問按照公司要求向客戶介紹延保產(chǎn)品，并完成相應(yīng)的銷售任務(wù)。 3、關(guān)系維護(hù)：店方關(guān)系維護(hù)，銷售團(tuán)隊內(nèi)部關(guān)系處理等 4、各項業(yè)務(wù)管控措施的實施和推動，落實和執(zhí)行風(fēng)險防范相關(guān)工作 5、定期收集所負(fù)責(zé)地區(qū)的市場動態(tài)信息，并向分總提出建設(shè)性意見 6、完成上級委派的其他任務(wù)。 任職資格： 1、26-30歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。 2、具備商務(wù)開拓能力，有4s店人脈資源者優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的維護(hù)管理能力； 4、具有良好的服務(wù)意識和溝通能力； 5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；表達(dá)能力佳。 薪資福利： 1、固薪8-12k+高額提成+季度績效； 2、新員工入職培訓(xùn)+老帶新幫扶制+總部月度培訓(xùn)+年度分享培訓(xùn)； 3、五險一金+帶薪年假+節(jié)假日福利； 4、多種競賽激勵+團(tuán)建活動+旅游。 晉升空間：銷售經(jīng)理--分公司總經(jīng)理--區(qū)域總經(jīng)理--挑戰(zhàn)更高職位 不論資排輩，只看業(yè)績和能力，只要你有能力，我們給你平臺