一、工作職責:
1、派駐到4S店,針對4S店每天進廠的車主,洽談汽車質(zhì)保期的延長,將原來的三年質(zhì)保期延長到5年/6年/8年,時間期限內(nèi)的車主可以享受4S店免費維修服務。
2、了解店面車輛銷售情況和售后進場量、維護好店面關(guān)系、協(xié)助店面進行各個活動策劃及實施。
3、負責合同的簽訂,并以POS機等方式收取服務費用。
4、負責客戶資料、延保單證的收集整理,對信息準確性完整性負責。
5、每日提交日報,提交客戶信息量統(tǒng)計。
6、領導安排的其他工作。
二、薪資待遇:無責底薪(3.5k-4K)(業(yè)績越高,對應底薪越高)+提成(階梯式跳點5%-12%)+不定時pk獎勵
三、福利待遇:
1、社會保障:五險一金;
2、帶薪年假,帶薪產(chǎn)假、帶薪陪產(chǎn)假等;
3、團隊福利:生日派對、多頻次團建、旅游;階段激勵方案;
4、雖然是銷售崗,但是朝九晚五不加班(9:00-17:30)。且月薪輕松過萬
5、團隊氛圍和諧,師傅一對一帶教,一人一店也不存在競爭關(guān)系,客戶都是自己的。
6、有完善的培訓機制、有經(jīng)驗成熟的師傅帶教、有專業(yè)的培訓師全程跟教、有團隊經(jīng)理隨時關(guān)注,想不快速進步都不可能!
四、晉升空間
銷售顧問-培訓師/銷售經(jīng)理(帶團隊拿總提)(底薪至少翻三倍)-總經(jīng)理
就近安排
工作可安排李滄,城陽,市北,膠南,