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崗位職責: 1、經(jīng)銷商開發(fā)和維護:經(jīng)銷商開拓，溫州市各4S店或者經(jīng)銷商集團洽談汽車延保戰(zhàn)略合作事宜； 2、團隊管理:管理區(qū)域內(nèi)銷售團隊，幫助技能培養(yǎng)提升； 3、關(guān)系維護:經(jīng)銷商關(guān)系維護，銷售團隊內(nèi)部關(guān)系處理等； 4、各項業(yè)務(wù)管控措施的實施和推動，落實和執(zhí)行風險防范相關(guān)工作； 5、定期收集所負責地區(qū)的市場動態(tài)信息，并向分總提出建設(shè)性意見； 6、完成上級委派的其他任務(wù)。 任職資格: 1、27-32歲，本科及以上學歷； 2、具備經(jīng)銷商開拓及維護能力，商務(wù)應(yīng)酬能力; 3、具有較強的維護管理能力; 4、具有良好的服務(wù)意識和溝通能力; 5、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力;表達能力佳。 薪資福利: 1、無責任底薪15000+高額提成+季度績效，綜合35-40W+; 2、入職培訓+提升訓+優(yōu)秀分享培訓; 3、五險一金+帶薪年假+節(jié)假日福利; 4、多種競賽激勵+團建活動+旅游 晉升空間:區(qū)域銷售經(jīng)理/總監(jiān)--分公司總經(jīng)理--區(qū)域總經(jīng)理--挑戰(zhàn)更高職位