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更新于 6月5日

人力資源部經(jīng)理

2-2.5萬
  • 深圳福田區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 工作環(huán)境好
  • 人際關(guān)系好
  • 氛圍活躍
  • 管理人性化
  • 非常鍛煉人
  • 能學到東西

職位描述

績效管理招聘薪酬福利高級人力資源管理師電子/半導體/集成電路
【崗位核心職責】 1、根據(jù)組織發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源規(guī)劃,確保人力資源的有效配置和合理利用,滿足組織未來發(fā)展的需求。 2、制定并執(zhí)行有效的招聘策略,通過多種渠道吸引行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀人才。建立和完善公司的人才儲備庫,對潛在的優(yōu)秀人才進行長期跟蹤和管理。 3、建立和完善培訓體系,制定員工培訓計劃,組織開展各類培訓活動,提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),促進員工的職業(yè)發(fā)展。 4、建立和完善績效管理體系,制定績效考核制度和指標體系,組織實施績效考核工作,對考核結(jié)果進行分析和反饋,為員工的薪酬調(diào)整、晉升、獎勵等提供依據(jù)。 5、制定和完善薪酬福利制度,進行薪酬市場調(diào)研,確保組織的薪酬福利具有競爭力和公平性。 6、建立和維護良好的員工關(guān)系,處理員工投訴和勞動糾紛,促進員工與組織之間的溝通和合作;組織開展員工活動,增強員工的歸屬感和凝聚力。 7、完善和維護人力資源信息系統(tǒng),及時更新和管理員工信息,為人力資源決策提供數(shù)據(jù)支持。 8、負責人力資源部門的日常管理工作,提高部門整體工作效率和質(zhì)量。 9、協(xié)助公司領(lǐng)導制定和實施人力資源戰(zhàn)略,為公司的發(fā)展提供人力資源方面的支持和建議,參與公司的重大決策。 【任職要求】 1、統(tǒng)招本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有8 年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,其中擁有芯片行業(yè)人力資源全盤管理經(jīng)驗至少3年及以上,熟悉人力資源管理各個模塊的工作流程。 3、具備扎實的人力資源管理專業(yè)知識,熟悉國家和地方勞動法律法規(guī)。熟練掌握招聘、培訓、績效、薪酬、員工關(guān)系等模塊的專業(yè)技能,能夠獨立開展各項人力資源管理工作。 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、團隊管理能力和問題解決能力,能夠有效地與不同部門和人員進行溝通和協(xié)作。 5、具有較強的責任心和敬業(yè)精神,工作認真負責,能夠承受一定的工作壓力。 6、具有較強的學習能力和創(chuàng)新意識,能夠不斷學習和掌握新的人力資源管理理念和方法,推動組織人力資源管理工作的創(chuàng)新和發(fā)展。 7、能適應出差。

工作地點

深圳市福田區(qū)車公廟泰然八路深業(yè)泰然大廈C座8樓

職位發(fā)布者

易高妮/人力資源副經(jīng)理

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深圳中天精裝股份有限公司成立于2000年,深耕建筑裝飾行業(yè)二十余載,憑借國家一級裝修資質(zhì)與標準化服務(wù)能力,穩(wěn)居中國批量精裝修領(lǐng)域前三強,累計服務(wù)萬科、保利、中海、龍湖、華潤、招商、金茂、旭輝、美的等頭部房企超63城,打造千萬家庭的品質(zhì)人居標桿。于2024年完成國資實控人變革,正式開啟"精裝修+半導體"協(xié)同發(fā)展的新篇章,致力于成為科技驅(qū)動的多元化產(chǎn)業(yè)集團。以“用科技塑造未來、提升人類生活品質(zhì)、助力全球科技進步”為企業(yè)使命,通過聚焦產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵點,縱向打通“芯片設(shè)計-先進封裝材料和服務(wù)”技術(shù)鏈,橫向拓展“智算中心-智能終端”應用場景,構(gòu)建核心競爭力和技術(shù)互聯(lián)平臺,打造具有全球影響力的半導體創(chuàng)新體系。公司網(wǎng)址:http://www.ztjzgf.net/
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