崗位職責(zé)
1、設(shè)計并實施全面的設(shè)備和設(shè)施維護保養(yǎng)計劃,包括制定操作手冊和應(yīng)急預(yù)案,以提高設(shè)備的可靠性和安全性。
2、監(jiān)管工程團隊的日常操作,確保規(guī)范執(zhí)行,并通過定期考核和培訓(xùn)提升團隊的專業(yè)技能和服務(wù)質(zhì)量。
3、監(jiān)督第三方維保單位的工作進度和維修質(zhì)量,及時溝通解決日常問題,保證服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
4、參與日常設(shè)備設(shè)施巡檢工作、入戶維修工作,直接與員工溝通解決復(fù)雜問題,確保維修質(zhì)量和效率。
5、有效管理日常維修物資,根據(jù)需求合理規(guī)劃采購,確保物資充足支持維修工作。
6、負責(zé)二裝手續(xù)辦理、圖紙審核及裝修過程中的巡檢工作。
7、負責(zé)施工和維修的安全管理,優(yōu)化現(xiàn)場工程運營,定期提出改進措施,提高工作操作的安全性和效率。
8、負責(zé)能耗數(shù)據(jù)的月度分析和賬單核對,制定節(jié)能降耗計劃并實施。
9、跟進處理突發(fā)事件,有效組織按相關(guān)規(guī)范進行搶修。
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、年齡30歲至45周歲,大專以上學(xué)歷。
2、五年以上商寫項目或產(chǎn)業(yè)園區(qū)項目的物業(yè)工程管理工作經(jīng)歷,受過物業(yè)管理的專業(yè)培訓(xùn),理解并認同公司的企業(yè)文化;
3、具有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),公正廉明;有較強的組織協(xié)調(diào)、談判溝通、統(tǒng)籌安排、團隊管理能力和優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識并能夠營造出較好的團隊合作氛圍及協(xié)調(diào)好各部門的關(guān)系;善于管理、激勵員工,能夠承受一定壓力;
4、熟悉工程各專業(yè)工作流程及標(biāo)準(zhǔn),熟悉別墅項目常用設(shè)備設(shè)施的維護、維修,能夠深入一線、獨立指導(dǎo)、檢查現(xiàn)場施工及質(zhì)量控制。
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、帶薪年假、高溫補貼、節(jié)日福利等