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崗位職責(zé)： 1、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度，各項(xiàng)制度經(jīng)審批后帶領(lǐng)財(cái)務(wù)人員組織實(shí)施、監(jiān)督執(zhí)行； 2、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和財(cái)務(wù)核算程序，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的需求，如改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、其他往來(lái)核對(duì)清理程序，物料收發(fā)盤(pán)點(diǎn)程序、固定資產(chǎn)管理程序、成本費(fèi)用核算程序等； 3、負(fù)責(zé)編制和組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算管理，組織編制財(cái)務(wù)收支和資金計(jì)劃，定期檢查匯總，分析預(yù)算及計(jì)劃的執(zhí)行情況； 4、審核財(cái)務(wù)人員編制的會(huì)計(jì)憑證，審核原始憑證的完整性、合規(guī)性，費(fèi)用是否在制度范圍內(nèi)開(kāi)支、成本結(jié)轉(zhuǎn)是否合理及準(zhǔn)確等； 5、設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表體系，審核財(cái)務(wù)人員編制的財(cái)務(wù)報(bào)表，不斷優(yōu)化報(bào)表，結(jié)合財(cái)務(wù)分析報(bào)告提出降低成本損耗、節(jié)約費(fèi)用支出等合理化建議； 6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部人員日常管理及考核，指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員制定工作計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行，組織財(cái)務(wù)人員內(nèi)部培訓(xùn)，提升財(cái)務(wù)部整體專業(yè)素養(yǎng)及工作能力，并對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行合理激勵(lì)； 7、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與公司其他各部門(mén)工作，對(duì)外協(xié)調(diào)與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)和聯(lián)絡(luò)事項(xiàng)； 8、分管湖南地球倉(cāng)科技有限公司財(cái)務(wù)管理及財(cái)務(wù)核算工作。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，中級(jí)以上會(huì)計(jì)資格證，5年以上財(cái)務(wù)部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī)，掌握會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)及會(huì)計(jì)電算化等財(cái)務(wù)管理知識(shí)。 3.熟練使用office辦公軟件和金碟/用友等財(cái)務(wù)軟件。 4.較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理、組織領(lǐng)導(dǎo)能力，溝通能力。