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1、5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗 2、熟悉 國家稅法，了解新的會計準則 3、熟悉報稅、制作財務(wù)報表等相關(guān)工作 4、工作認真負責(zé)、有責(zé)任心，做事積極主動，工作敬業(yè) 5、年齡30-45歲之間，特別優(yōu)秀的可適當放寬條件 6、偶爾會去南京出差，一般當天往返 崗位職責(zé) 1、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)制定、審核公司各項財務(wù)管理制度、財務(wù)核算方法。根據(jù)公司一年經(jīng)營狀況于當年度12月30日前制定出第二年的公司運營資金比例及相關(guān)管理用費控制節(jié)省的方案。 2、編制、審核公司月度、年度財務(wù)報表并上報分析并逐月比對各項指標。每月5日中午下班前提交應(yīng)收賬款報表、月度回款比例報表、當月末庫存報表于財務(wù)總監(jiān)。 3、參與評估公司重大財務(wù)、經(jīng)濟事項并提出合理化的建議，向公司財務(wù)總監(jiān)匯報財務(wù)工作。 4、全面監(jiān)督、檢查財務(wù)部門人員日常各項工作，負責(zé)審核財務(wù)各項記賬憑證。 5、監(jiān)督及監(jiān)管公司資金流向，對資金支付憑證進行嚴格的審核，審核網(wǎng)上銀行的劃款。 6、嚴格執(zhí)行對財務(wù)部門人員的日常考勤、效績考核，每月30前對財務(wù)部門人員進行相關(guān)知識等專業(yè)的座談培訓(xùn)，指導(dǎo)財務(wù)人員加大對業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。 7、每月根據(jù)部門人員提供的報表數(shù)值編制最終的公司月度報表，每月定時參加公司的月度辦公會，給予相關(guān)財務(wù)的合理化建議。 8、每月7日必須整理完財務(wù)部門所有的報表數(shù)值匯報予財務(wù)總監(jiān)。 9、每月3日必須完成審核各部門上月度提交的管家婆數(shù)據(jù)工作。 10、執(zhí)行配合公司領(lǐng)導(dǎo)安排的具體工作事宜。 職位福利：餐補、交通補助、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、全勤獎、季度獎、年終獎、體檢、定期團建