【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司行業(yè)外包項(xiàng)目管理工作,包括外包員工招聘與培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬、勞動(dòng)合同簽訂、外包員工的日常管理工作、各種勞動(dòng)糾紛的處理等工作;
2、配合客戶經(jīng)理,對(duì)接并反饋客戶意見(jiàn)和建議,協(xié)調(diào)內(nèi)外資源,提高客戶滿意度;
3、根據(jù)市場(chǎng)反饋信息,能及時(shí)調(diào)整工作推進(jìn)計(jì)劃;
4、配合行業(yè)定期組織開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳、培訓(xùn)、檢查等工作并督促貫徹執(zhí)行;
5、對(duì)所負(fù)責(zé)客戶單位各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析,每周進(jìn)行工作總結(jié)。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
【崗位要求】
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、法律、通信相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有人力資源相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟練使用辦公軟件和其他人資管理軟件;
4、有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力以及推動(dòng)力;
5、了解本地區(qū)社保/醫(yī)保政策,熟悉薪酬制度、合同管理及培訓(xùn)方針;
6、對(duì)于人事的管理有嫻熟的處理技巧,熟悉人事工作流程;
7、有省外工作經(jīng)歷或省外人員者優(yōu)先錄取;
【薪酬福利】
年收入=月薪+績(jī)效+提成+年終獎(jiǎng);
每月15日發(fā)工資(節(jié)假日延順或提前);
話補(bǔ)+餐補(bǔ)+社保+生日津貼+工齡工資+帶薪年假+年度旅游+培訓(xùn)學(xué)習(xí)+法定節(jié)日禮品;
【晉升發(fā)展】
縱向:公司內(nèi)部上升;
橫向:可調(diào)至集團(tuán)及現(xiàn)開(kāi)設(shè)的各省份地崗位發(fā)展及安排;
【工作時(shí)間地點(diǎn)】
周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00;
貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)金融城1期(MAX)D座
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、周末雙休 。