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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)分公司運(yùn)營商外包部管理工作，確保業(yè)務(wù)正常運(yùn)行； 2、制定分公司市場部業(yè)務(wù)規(guī)劃； 3、維護(hù)客戶關(guān)系，定期走訪客戶、了解客戶需求及建議； 4、負(fù)責(zé)市場開發(fā)及項(xiàng)目開發(fā)工作，并收集市場信息； 5、負(fù)責(zé)公司及各地市的應(yīng)急事務(wù)的處理，例如工傷，工亡等； 6、定期組織開展安全生產(chǎn)宣傳、培訓(xùn)、檢查等并督促落實(shí)； 7、負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門人員日常工作； 8、負(fù)責(zé)本部門人員考勤、績效考核、晉升考評及薪資調(diào)整等人事工作； 9、負(fù)責(zé)擬定本部門人員的崗位職責(zé)； 10、配合財務(wù)部門對項(xiàng)目進(jìn)行管理，建立臺賬，開票回款等工作； 11、負(fù)責(zé)項(xiàng)目定期總結(jié)，分析，整改等相關(guān)工作； 12、配合客戶完善相關(guān)業(yè)務(wù)流程及制度； 13、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 【任職資格】 1、本科（統(tǒng)招）及以上學(xué)歷，市場營銷、通信相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，條件優(yōu)秀者，可放寬至大專； 2、三年以上人力資源項(xiàng)目相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、了解本地區(qū)社保/醫(yī)保政策； 4、熟悉人事工作流程； 5、有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及推動力； 6、熟練使用office等辦公軟件； 7、有省外工作經(jīng)歷，通信領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。 【薪酬福利】 年收入=月薪+績效+獎金； 福利：五險一金+話補(bǔ)+工齡工資+各類帶薪假+工會福利（節(jié)日福利+體檢+各類慰問金+團(tuán)隊活動）+黨建； 【晉升發(fā)展】 縱向：所屬公司內(nèi)職級/職位競升。橫向：調(diào)各省分公司或新拓展區(qū)域公司發(fā)展?！竟ぷ鲿r間地點(diǎn)】 時間：周一至周五10：00-19：00；雙休 。