崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)收集、整理集團(tuán)相關(guān)行業(yè)信息,如人力資源行業(yè)、數(shù)字化平臺(tái),深入研究分析,探索人力資源合作機(jī)會(huì);
2、進(jìn)行集團(tuán)相關(guān)行業(yè)研究及競(jìng)品分析,有效整合數(shù)據(jù)分析結(jié)果,撰寫行業(yè)研究報(bào)告;
3、參與追蹤人力資源同行的市場(chǎng)布局,為集團(tuán)業(yè)務(wù)布局提供建議;
4、深入市場(chǎng)進(jìn)行實(shí)地調(diào)研,收集有效信息,形成機(jī)會(huì)研究報(bào)告;
5、對(duì)接相關(guān)業(yè)務(wù)部門,為業(yè)務(wù)部門提供相應(yīng)建議和支持;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)金融、市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際經(jīng)貿(mào)等專業(yè)優(yōu)先;
2、有人力資源咨詢或行業(yè)方向研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、熟悉人力資源行業(yè),了解人力資源數(shù)字化平臺(tái)及系統(tǒng),善于分析和研究行業(yè)趨勢(shì),具備一定的經(jīng)濟(jì)判斷力和洞察力;
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備良好的服務(wù)和維護(hù)意識(shí);
5、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),有上進(jìn)心;
6、具備較強(qiáng)的文字撰寫功底,執(zhí)行力強(qiáng),反饋迅捷。