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任職要求：必備條件：能全身心投入到工作中； 1、年齡25--40歲；行政、文秘、工商管理等相關專業(yè)； 2、為人誠實可靠、品行端正，形象好、氣質佳；有駕駛證，開車技術好； 3、口才好、情商高、應變能力優(yōu)秀，有3年以上行政或商務接待相關工作經驗； 4、情商高，溝通協(xié)調能力強，頭腦靈活，執(zhí)行力強。具備優(yōu)秀的接待能力、精準的語言表能力、良好的公眾交往能力、靈活的變能力與追求卓越的創(chuàng)新能力； 5、能積極主動配合總經理做好各項工作，查缺補漏； 6、抗壓能力強，可以接受社交應酬； 7、文字功底扎實，善于組織撰寫各類總經理交辦的文件、報告、政府項目申請等； 8、領悟力與執(zhí)行力：注重觀察、把握細節(jié)，能做好總經理日程安排及事務提醒；領會總經理思想協(xié)助撰寫半年度及年度經營計劃分解及各階段實施工作目標，起草公司階段工作總結和其他文件； 9、吃苦耐勞，具備優(yōu)秀的保密意識及職業(yè)精神，忠誠度高，工作穩(wěn)定性強； 崗位職責： 1、負責總經理日常工作的協(xié)調、安排（為公司的內部建設做好基礎，內部溝通搭建橋梁）及日常部門間的聯(lián)絡，協(xié)調，具體管理工作布置，實施，檢查，敦促，落實。 2、負責協(xié)助總經理組織安排公司會議，高層會議程與議題，撰寫高層會議、專項會議等公司會議紀要，將階段性工作側重點及會議決議進行貫徹執(zhí)行，負責重大決策的上傳下達和目標任務的跟進與落實。跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議。 3、公共關系維護：做好重要會晤的接待、新聞簡報的編寫等工作，協(xié)助總經理維護好政府及政府各職能部門間的關系。負責組織安排政府重要領導的參觀接待等各項工作，協(xié)調好對外關系。能應對并妥善處理公司隨時有可能面臨的各種緊急情況，做好危機公關，切實維護企業(yè)或品牌的社會聲譽和良好形象； 4、隨時能夠與總經理出去洽談業(yè)務，做好相關工作記錄； 5、行政工作：領會領導意圖，及時準確傳達領導精神。對行政工作進行制度化規(guī)范化梳理，讓行政工作更流暢。善于溝通，統(tǒng)籌協(xié)調，能協(xié)調與各部門的關系，促進相關工作的推進與發(fā)展等； 6、公共關系維護：做好重要會晤的接待、新聞簡報的編寫等工作，協(xié)助總經理維護好政府及政府各職能部門間的關系。負責組織安排政府重要領導的參觀接待等各項工作，協(xié)調好對外關系。能應對并妥善處理公司隨時有可能面臨的各種緊急情況，做好危機公關，切實維護企業(yè)或品牌的社會聲譽和良好形象； 7、負責公司內、外招待的工作（能加班）。 8、人事工作：招聘工作嚴把人員篩選關，通過網絡及現場招聘會等招聘方式進行人員的初步篩選，并為總經理提供人員擇選意見。 培訓工作：做好人員入職培訓，以及外部培訓的價格比對與把關。公正處理人事考勤，并輔助經理加強績效考核與薪酬制度管理，員工勞動關系的處理等。制訂員工培訓計劃并組織實施；制定并督察公司績效考核的實施，準確把握績效評估的合理性。 9、負責熟悉公司產品，了解產品，并能夠在客戶來訪時對客戶宣講公司產品。 10、完成總經理交待的其它任務。 職位福利：五險一金、績效獎金、包住、通訊補助