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一、職位描述 1、通過電話營銷方式持續(xù)開發(fā)有需求的客戶資源； ?2、參加公司或部門組織的各種技能培訓(xùn)，提升自己專業(yè)技能和商務(wù)技能，通過快速學(xué)習(xí)能為客戶長遠(yuǎn)布局商標(biāo)戰(zhàn)略。 二、職位要求 ?1、誠懇踏實(shí)，理解能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)分析能力和表達(dá)能力； ?2、具有強(qiáng)烈地挑戰(zhàn)性，擁有強(qiáng)烈追求高薪的動源； ?3、有良好的人際關(guān)系處理能力，抗壓能力以及自我驅(qū)動能力。 三、薪資標(biāo)準(zhǔn)?極具競爭力的的薪酬制度；讓優(yōu)秀的知助人快捷的走向財(cái)務(wù)自由之路！?底薪＋獎金+提成的薪資規(guī)劃，讓你想不賺錢都難！ 四、福利待遇? 1.假期：雙休不加班，五險(xiǎn)+帶薪年假+法定節(jié)假日+福利假期；? 2.福利：過節(jié)禮品/禮金、生日禮金? 3.培訓(xùn)體系：崗前培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)。培訓(xùn)由行業(yè)內(nèi)知名業(yè)務(wù)精英負(fù)責(zé)，帶給新員工多年從業(yè)的精華； ?4.激勵：月度激勵政策、年終獎、獎勵； 五、發(fā)展途徑?完善的職業(yè)晉升和漲薪體系；讓職業(yè)晉升變成自己的事，而非領(lǐng)導(dǎo)決定！ ?1、途徑一：基礎(chǔ)知識產(chǎn)權(quán)顧問-高級知識產(chǎn)權(quán)顧問-咨詢師（未來趨勢）? 2、途徑二：基礎(chǔ)知識產(chǎn)權(quán)顧問-儲備經(jīng)理-經(jīng)理--主管 3、途徑三：當(dāng)然還有一種喜歡踏踏實(shí)實(shí)做知識產(chǎn)權(quán)顧問的員工，因?yàn)榉e累，他們更熱衷于賺更多錢。 職位福利：全勤獎、不加班、節(jié)日福利、交通補(bǔ)助、五險(xiǎn)、績效獎金、年終分紅