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一、崗位職責(zé)： 1、作為校區(qū)儲(chǔ)備校長(zhǎng)，協(xié)助負(fù)責(zé)學(xué)校的運(yùn)營(yíng)和管理，包括整體運(yùn)營(yíng)、課程管理、教學(xué)管理、學(xué)生管理、招生管理和行政管理等工作，使學(xué)校取得良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。 2、結(jié)合集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助總校長(zhǎng)制定與實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年度工作計(jì)劃，完成辦學(xué)及管理指標(biāo)。 3、協(xié)助學(xué)校教職工團(tuán)隊(duì)建設(shè)、骨干教師甄選及培養(yǎng)，健全教職工考核，全面把握教學(xué)過(guò)程，對(duì)教學(xué)結(jié)果負(fù)責(zé)。 4、熟悉集團(tuán)課程體系，領(lǐng)導(dǎo)教研活動(dòng)，對(duì)學(xué)校課程體系進(jìn)行有效規(guī)劃及實(shí)施，推動(dòng)課程建設(shè)和教學(xué)改革。 5、負(fù)責(zé)做好校內(nèi)外關(guān)系維護(hù)，妥善處理學(xué)校、家長(zhǎng)、學(xué)生及當(dāng)?shù)亟逃龣C(jī)構(gòu)之間的多重關(guān)系，提升學(xué)校辦學(xué)滿意度和學(xué)校品牌。 6、積極拓展學(xué)校招生渠道，使學(xué)校保持合理的師生比例，加強(qiáng)成本管控，促進(jìn)學(xué)校業(yè)績(jī)提升。 7、根據(jù)集團(tuán)總體預(yù)算要求，協(xié)助總校長(zhǎng)做好學(xué)校的年度預(yù)決算工作。 二、任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，十年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上初中或九年一貫制學(xué)校全面管理工作經(jīng)驗(yàn)，大型公辦或民辦校正副職 工作經(jīng)歷； 2、熟悉教育相關(guān)的法律法規(guī)和政府政策，掌握現(xiàn)代前沿的教育、教學(xué)、管理等理論； 3、對(duì)教育教學(xué)、辦學(xué)思想和理念有獨(dú)到的理解，能夠準(zhǔn)確把握教育行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，具備先進(jìn)的教育理念與思想； 4、具備公辦和民辦相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)民辦教育有深刻的認(rèn)識(shí)，有信心并有志于從事民辦教育事業(yè)； 5、具備很強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力、創(chuàng)造能力、拓展能力以及判斷、決策、計(jì)劃與執(zhí)行能力，邏輯和歸納總結(jié)能力強(qiáng)，口頭及書面表達(dá)能力強(qiáng)；親和力強(qiáng)，善于化解矛盾、協(xié)調(diào)與合作； 6、年齡50周歲以下（特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬），身體健康，精力充沛，形象氣質(zhì)好； 7、具備特級(jí)教師、正高級(jí)教師、高級(jí)教師職稱之一 ； 8、具有良好的職業(yè)道德，務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和遠(yuǎn)大的教育理想；有高度的工作熱情，能夠全身心投入到工作中。