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崗位職責： 1、根據(jù)客戶的要求及開發(fā)設計部圖紙制作實樣； 2、接收打樣訂單及確認相關資料，與研發(fā)PM確認打樣制作的方案； 3、把關打樣制作過程中的每道工序，記錄打樣過程中的異常并反饋相關部門，記錄樣機組裝的重點注意事項，對組裝不合理、組裝困難點進行修正并及時與研發(fā)項目工程師溝通； 4、負責樣品送樣，協(xié)助研發(fā)PM組織相關部門進行樣品評審，記錄客戶樣品評審意見，及時輸出評審報告； 5、負責打樣材料的申請并跟進到料，對打樣物料規(guī)范管理，對物料每月定期整理退倉，嚴控打樣物料成本； 6、負責研發(fā)樣品、試產(chǎn)樣品的組裝試制、測試、承認，并對不良問題點進行收集歸納反饋； 7、熟悉藍牙耳機產(chǎn)品的工作原理，協(xié)助項目工程師對新材料測試驗證，提供測試報告； 8、協(xié)助NPI工程師對新產(chǎn)品的樣品制作，制作完成后對組裝工藝進行檢查及可行性初步評估； 9、負責對打樣區(qū)域的5S管理。 任職要求： 1、25-35歲，中技及以上學歷，1年以上同崗位經(jīng)驗，電子理論和實操基礎扎實； 2、熟練使用萬用表、RF測試儀、烙鐵、風槍、直流電源等基本工具，動手能力強； 3、熟悉基本電子元器件原理，看得懂電路圖，有藍牙降噪耳機的整機組裝優(yōu)先考慮； 4、思維清晰，工作積極主動，具備良好的溝通能力，熟練使用office等常用辦公軟件。 福利待遇： 1、有競爭力的薪酬，月薪+績效獎金+年終獎金+項目獎金+優(yōu)秀員工獎； 2、入職即繳納五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷、住房公積金）； 3、免費提供工作餐（中餐、晚餐），試用期內提供公寓宿舍，配備空調、熱水器等生活設備； 4、享受國家法定節(jié)假日； 5、一年五天年假（入職開始計算），工作滿三年，每服務多一年，增加一天年假，***可達15天；病假、產(chǎn)假、護理假、喪假等； 6、每天豐富的下午茶和零食+每月生日會+生日禮品+不定時聚會聚餐+每年2次旅游+不限量供應咖啡； 7、春節(jié)、端午、生日、中秋等節(jié)日福利； 8、月度獎金、年終獎金（13-15薪）； 9、不定期舉行崗位技能培訓、綜合素質提升培訓等，促進員工全面提升與發(fā)展； 10、更多福利會隨著公司的發(fā)展逐步完善。 恩樂實業(yè)成立于 2017年，總部位于中國科技創(chuàng)新之都-深圳，生產(chǎn)基地設在制造業(yè)重鎮(zhèn)-東莞。憑借深圳科技資源優(yōu)勢和東莞完善的產(chǎn)業(yè)鏈配套，公司實現(xiàn)研發(fā)與生產(chǎn)的高效協(xié)同。 恩樂是一家1000人以上的集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務為一體、擁有一支高素質的研發(fā)團隊，專注藍牙耳機等音頻業(yè)務的高科技企業(yè)。公司始終堅持以技術創(chuàng)新為驅動，以客戶需求為中心。工廠配有獨立的科研實驗室和聲學全消音室，車間配有先進智能制造設備、自動化測試設備和現(xiàn)代化MES 生產(chǎn)管理系統(tǒng)，并獲得ISO9001和BSCI等國際性認證。嚴格執(zhí)行國際質量管理體系，確保產(chǎn)品從設計到交付的每一個環(huán)節(jié)達到行業(yè)頂尖水平。自主研發(fā)的產(chǎn)品已獲得100多項專利，為全球客戶提供一站式藍牙耳機軟硬件成品 ODM服務。 企業(yè)奉行“客戶至上、以人為本、質量為先”的經(jīng)營理念，以“讓每個人都能享受完美聲音”為使命，旗下自創(chuàng)品牌“BJBJ”源于“Be Joy”傳達“搖滾、律動、奔放、態(tài)度、快樂”的品牌理念。始終堅持核心技術自主研發(fā)，不斷突破技術壁壘，開發(fā)適合市場的藍牙耳機產(chǎn)品。