工作職責(zé):
職責(zé)一:負(fù)責(zé)制定綜合辦公室的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃
職責(zé)二:負(fù)責(zé)制定綜合辦公室的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及績(jī)效考核
職責(zé)三:負(fù)責(zé)綜合辦公室的業(yè)務(wù)管理與監(jiān)控
職責(zé)四:負(fù)責(zé)本業(yè)務(wù)公共關(guān)系的開(kāi)拓與維護(hù)
職責(zé)五:負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)
招聘要求:
基本條件:
1、nan shi. Mr
2、學(xué)歷:本科及以上(行政管理、人力資源管理、工商管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先)。
3、經(jīng)驗(yàn):5年以上綜合行政/人事管理經(jīng)驗(yàn),有跨部門(mén)協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
4、駕駛技術(shù):熟練安全駕駛,駕齡5年以上。(不具備勿擾)
5、辦公軟件應(yīng)用:熟練。
6、有企事業(yè)單位綜合辦主任崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7、有事業(yè)心,良好的溝通表達(dá)與抗壓能力.
核心能力要求:
1、公關(guān)協(xié)調(diào)能力:擅長(zhǎng)對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待(政府、合作單位等);
2、綜合管理能力:統(tǒng)籌行政、人力、接待、文案等多模塊工作。
福利待遇:
1、五險(xiǎn)、周末休一天半、年節(jié)福利、年度體檢、年終旅游
條件優(yōu)異者工資可面談