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更新于 6月13日

人事招聘實習生

100-110元
  • 佛山南海區(qū)
  • 經驗不限
  • 本科
  • 兼職/臨時
  • 招1人

職位描述

兼職人力資源服務法律服務
任職要求:
1、主要負責電話邀約和簡歷篩選,需人力資源專業(yè)、法學、工商管理,國際經濟與貿易相關專業(yè) 2. 具備基本的招聘知識,熟悉常見的招聘渠道和方式,熱愛招聘行業(yè) 3. 溝通能力和團隊協(xié)作能力優(yōu)秀,具備一定的學習能力和適應能力 4. 主動、積極、負責,有服務意識和耐心,能夠承擔較強的工作壓力
上班時間:8:30-12:00 13:30-18:00 單休,公司提供食宿,110元/天

工作地點

佛山南海區(qū)里水鎮(zhèn)和桂工業(yè)區(qū)A區(qū)A-3棟

職位發(fā)布者

李先生/人事經理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo廣東珠江電線電纜有限公司
公司簡介:廣東珠江電線電纜有限公司是一家集研發(fā)、制造和銷售為一體的大型專業(yè)電線電纜企業(yè)。企業(yè)于2001年成立,在十幾年光輝歲月的洗禮中,珠江電纜在百舸爭流中激揚奮進,現(xiàn)如今,已發(fā)展成為了一家廠房占地面積300多畝、生產規(guī)模高達數(shù)十億的具有競爭力的電線電纜企業(yè)。珠江電纜引進先進的電線電纜制造技術、生產設備以及檢測設備,擁有國外原裝進口的拉絲設備、進口全自動化搖盤打包設備、先進的造粒生產設備、自動化造粒管道輸送系統(tǒng)等,還引進行業(yè)先進的交聯(lián)電線電纜生產線、中低壓電線電纜生產線等;同時采用全自動化生產流水線作業(yè),專業(yè)生產電力電纜、家裝電纜、電視線、控制線、特種電纜、阻燃電纜、耐火電纜、低煙無鹵型電纜、防白蟻電纜、礦物質絕緣電纜等幾十種系列上千種規(guī)格型號產品,且珠江電纜生產的所有產品保證全國抽檢合格。珠江電纜品牌是廣東珠江電線電纜有限公司旗下的一個品牌,珠江電纜品牌產品追求高質量高品質,公司一貫堅持選用國內外優(yōu)質的原材料,執(zhí)行嚴格的質量控制體系,從源頭上保證了公司產品的質量,每一條電線電纜都符合國家標準和國際電工委員會標準。企業(yè)已通過ISO9001:2008國際標準認證,獲得全國工業(yè)產品生產許可證和中國國家強制性產品認證證書(CCC證書),成為了“廣東省計量保證體系確認合格單位”。珠江電纜品牌產品已獲得廣大消費者的一致認可,享譽海內外!同時企業(yè)先后獲得了多項榮譽稱號:企業(yè)榮獲廣東省名優(yōu)企業(yè)、廣東省先進企業(yè),成為優(yōu)質供應商,還是中國產學研合作創(chuàng)新示范企業(yè),并躋身于廣東省制造業(yè)企業(yè)500強。珠江電纜追求優(yōu)質的管理模式、人才以及辦公環(huán)境:在當今智能制造時代,珠江電纜采用產品可追溯技術、信息一體化技術等高科技,實現(xiàn)互聯(lián)網+的高效運營模式,實施高效先進的管理模式;在人才方面,公司一直倡導誠實守信、勤奮踏實的精神,誠信經營企業(yè)、賞識人才、艱苦奮斗,為此,我們已擁有了一批技術力量雄厚、經驗豐富的生產團隊;在環(huán)境方面,企業(yè)建筑統(tǒng)一采用歐式建筑風格,優(yōu)雅的辦公環(huán)境,溫馨的員工宿舍,比同行吸引了更多高素質人才。企業(yè)實施自動化、高端化、國際化創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略,不斷優(yōu)化調整產業(yè)結構,提高產品的質量和效益,努力把公司建設成為管理科學、技術密集、品牌卓越的國內知名國際接軌的電線電纜行業(yè)標桿。珠江電纜始終秉承“珠江電纜,給您一個安全的家”品質口號,為廣大客戶提供優(yōu)質的產品和全方位的服務。企業(yè)從創(chuàng)立之初默默耕耘至現(xiàn)在,客戶囊括了澳洲、歐洲、北美洲等位居行業(yè)前列的海外大客戶,走上了國際化道路。而企業(yè)也將繼續(xù)前行,不斷開拓創(chuàng)新,在黑暗的道路上探索前進,為人們照亮遠方。珠江電纜將在中華民族企業(yè)振興的道路上越走越遠,成為下一個時代的輝煌!福利待遇: 1、五險:公司購買社保(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險);管理層以上購買五險一金 2、提供食宿:豐盛三餐,標配四人間宿舍(內配空調、熱水器、獨立衛(wèi)生間、獨立沖涼房,免費wifi),辦公大樓與宿舍毗鄰,依山傍水、歐式風格,超市及各種娛樂設施(電視房、桌球室、乒乓球室、羽毛球場,跑步機);管理層員工標配單間宿舍 3、節(jié)日禮物:生日禮物,節(jié)日禮物,開年紅包 4、員工活動:公司不定期舉辦各種活動,年度兩次運動會、季度茶話會等 5、夏季清涼:夏季每天提供糖水或涼茶,供員工飲用 6、獎勵政策:根據員工表現(xiàn),公司經營情況,工作滿五年,滿足獎勵條件后員工可根據崗位職級申請五年激勵金(6.8萬起-30萬元) 7、在建工程: KTV、電影院、圖書館等員工娛樂設施 8、休息休假:主管級以上周末雙休,普工專員單休,另享有國家法定節(jié)假日,帶薪年假、婚假、產假及喪假 9、免費培訓:以內訓為主,外訓為輔,進行系統(tǒng)性的崗前和崗中培訓 10、晉升空間:員工→班長→主管→經理;一年至少一次晉升機會公司網站:http://www.gdzjdl.com/
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