職位描述
TOC教育培訓(xùn)類線下教育中學(xué)生課程培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
鄭州14+校區(qū) | 就近分配 | 高薪誠聘課程顧問?
?一、薪資福利?
工作時間：9:00-18:00 休息時間：周一周二
薪資構(gòu)成?：高底薪（無責）+提成+獎金+工齡工資
綜合收入?：平均8 k-1.5 k/月，優(yōu)秀者1.5 k-4 w+/月
福利保障?：六險一金+帶薪年假+節(jié)日福利+境內(nèi)外旅游+生日禮+定期培訓(xùn)
?二、崗位職責?
負責課程銷售全流程：客戶邀約→需求分析→方案制定→異議處理→簽單跟進；
全程維護客戶關(guān)系，協(xié)調(diào)處理教學(xué)教務(wù)問題；
精準分析學(xué)生情況，制定個性化輔導(dǎo)方案。
?三、任職要求?
大專及以上學(xué)歷，有教培行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
熟悉升學(xué)政策及學(xué)科知識點，擅長電銷/面銷；
抗壓能力強，具備優(yōu)秀溝通談判能力；
親和力佳，普通話標準。
四、為什么選擇我們？?
?鄭州K 12教育本土品牌?：16年口碑沉淀，家長主動咨詢率超60%
?智能化賦能?：市場部線索多渠道提供+專屬客戶管理系統(tǒng)，成單效率提升3倍
年輕化團隊?：90后管理層占75%，扁平化管理，拒絕職場P U A
?五、晉升通道?
課程顧問 → 主管/副校長 → 執(zhí)行校長 → 營銷總監(jiān)
（最快3個月晉升，優(yōu)秀者1年內(nèi)可升至校區(qū)管理層）
工作地點
鄭州二七區(qū)優(yōu)實力教育(大學(xué)路校區(qū))二樓整層
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職位發(fā)布者
于先生/HR
剛剛活躍立即溝通
鄭州優(yōu)實力教育咨詢有限公司樸新教育科技集團于2014年9月創(chuàng)辦，主營業(yè)務(wù)包含K12培訓(xùn)、出國留學(xué)考試培訓(xùn)、留學(xué)申請、基礎(chǔ)教育、素質(zhì)教育和教育培訓(xùn)行業(yè)運營管理系統(tǒng)開發(fā)、在線教育產(chǎn)品開發(fā)等，業(yè)務(wù)體系覆蓋學(xué)前，小學(xué)，初中，高中，研究生、工作人群。樸新優(yōu)實力教育，隸屬于北京的樸新教育科技集團旗下，憑借對教育的理解和科學(xué)的教學(xué)體系，已發(fā)展成為樸新教育旗下的初高中輔導(dǎo)品牌。在鄭州擁有八家校區(qū)，包括一對一個性化校區(qū)和高考培訓(xùn)校區(qū)。樸新優(yōu)實力教育秉承“整合教育科技資源，讓客戶未來更美好”的企業(yè)使命，力爭”成為令人尊敬的教育機構(gòu)”，組織的“雙動力教育模式”，以“讓學(xué)習(xí)更自信”為教學(xué)理念。運用大數(shù)據(jù)分析，科學(xué)診斷學(xué)生的學(xué)習(xí)問題，個性化制定輔導(dǎo)方案，切實做到查漏補缺，因材施教。通過學(xué)習(xí)力和自信力的激發(fā)，解決學(xué)生的學(xué)習(xí)問題，改變學(xué)習(xí)習(xí)慣，完善品格，增強學(xué)生自信。樸新優(yōu)實力教育堅持以孩子為根本，與時俱進、開拓進取，不斷完善前中后期學(xué)習(xí)管理模式和特色服務(wù)體系。初高中教研小組，精心教研，優(yōu)化教學(xué)環(huán)節(jié)，強化綜合實力；打造動力營和智慧父母課堂等特色教育項目，影響學(xué)習(xí)的外部環(huán)境，激發(fā)孩子學(xué)習(xí)動力。敦兮若樸，敝而新成。樸新優(yōu)實力教育秉承對教育行業(yè)有一份執(zhí)著，堅持通過師資、教育內(nèi)容和管理模式輸出，建立個性化教育服務(wù)與運營平臺，為中國教育事業(yè)貢獻一份力量！
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