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更新于 6月12日

人力資源公司運營部門經(jīng)理

1-1.8萬
  • 西安未央?yún)^(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

高級人力資源管理師市場運營執(zhí)行落實公司的戰(zhàn)略部署
崗位職責: 1. 負責運營部門的日常管理和工作協(xié)調 2. 制定并執(zhí)行部門工作計劃和目標 3. 監(jiān)控并優(yōu)化運營流程,提高工作效率 4. 負責團隊建設和人員管理 5. 與其他部門協(xié)作,確保公司業(yè)務順利推進 崗位要求: 1. 5年以上人力資源服務行業(yè)運營管理經(jīng)驗 2. 熟悉勞務派遣、人力資源服務等業(yè)務流程 3. 具備優(yōu)秀的團隊領導能力和溝通協(xié)調能力 4. 有較強的分析和解決問題的能力 5. 本科及以上學歷,人力資源或管理相關專業(yè)優(yōu)先

工作地點

西安未央?yún)^(qū)啟航時代廣場-D座1713

職位發(fā)布者

程阿蘭/人事經(jīng)理

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陜西新欣宇人力資源服務有限公司
企業(yè)簡介陜西新欣宇人力資源服務有限公司創(chuàng)立于2016年,我們是一家專業(yè)的人力資源服務公司,致力于為企業(yè)提供全方位的人力資源解決方案,我們擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)團隊。為客戶提供高質量、定制化服務。經(jīng)營范圍勞務輸出;臨時務工;勞務派遣;人力供求信息、培訓信息的收集、整理、儲存、發(fā)布和咨詢服務;人力推薦和招聘。招聘服務我們擁有龐大的人才數(shù)據(jù)庫和強大的招聘網(wǎng)絡,能夠為企業(yè)快速找到合適的人才。我們的招聘團隊將根據(jù)企業(yè)的要求,制定招聘策略并進行全程跟蹤和管理,確保招聘過程高效順利。培訓與發(fā)展我們提供多樣化的培訓與發(fā)展計劃,幫助企業(yè)提升員工的技能和素質。我們的培訓課程涵蓋領導力發(fā)展、溝通技巧、團隊合作等方面,旨在提高員工的綜合能力和工作效率。優(yōu)勢與特點我們作為一家專業(yè)的人力資源服務公司,具有以下優(yōu)勢和特點:豐富的行業(yè)經(jīng)驗我們擁有多年的行業(yè)經(jīng)驗,熟悉各行各業(yè)的人力資源管理需求。我們深入了解市場動態(tài)和行業(yè)變化,能夠為客戶提供具有前瞻性和專業(yè)性的人力資源解決方案。專業(yè)的團隊我們擁有一支專業(yè)的人力資源團隊,團隊成員具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗和專業(yè)知識。團隊成員將根據(jù)客戶的需求,提供高質量的服務,確保客戶的滿意度和成功。高效的執(zhí)行力我們注重高效執(zhí)行,將為客戶提供及時、準確的服務。我們將嚴格按照協(xié)議和時間表執(zhí)行工作,確保項目的順利進行和達成預期目標。
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