崗位職責:
1、售后前臺日常事務的管理;
2、制定售后服務管理制度和業(yè)務流程工作標準;
3、制定售后服務工作計劃,保證售后服務月度和季度經(jīng)營指標的完成;
4、制定售后服務內(nèi)訓計劃;
5、處理顧客重大投訴;
6、保持和廠家相關(guān)人員溝通和交流的渠道暢通;
7、接收、閱讀、宣貫和執(zhí)行廠家發(fā)布的通知、文件等;
8、向廠家反饋各類報表、文件及資料;
9、負責組織實施服務活動。
任職資格:
1、汽車、營銷類大專以上學歷;有同崗位經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉4S店管理模式,有熟練的駕駛技術(shù);
3、有一定的服務營銷及豐富的汽車理論知識;
4、有良好的溝通能力;
5、能夠承擔工作壓力,有良好的服務意識和團隊合作精神。
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、包吃、節(jié)日福利