1、會剪輯
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總,負(fù)責(zé)員工考勤月報(bào)表,處理考勤的異常情況。
3、員工績效考核資料的定期匯總,上報(bào),并對績效考核的方式方法提出意見和建議。
4、員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查,提供相應(yīng)的報(bào)表和資料。
5、草擬,解釋公司的福利保障制度,組織辦理入保手續(xù),聯(lián)絡(luò)退保,理賠事務(wù)。
6、責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)處理人事方面的工作。