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一、基本要求 1.學(xué)歷背景：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，985、211優(yōu)先； 2.年齡要求：30-40周歲 ； 3.工作經(jīng)驗：有10年及以上相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.應(yīng)酬能力：公關(guān)應(yīng)酬能力強，酒量好； 二、崗位職責(zé) 1.具有項目經(jīng)理工作經(jīng)驗5年以上 2.熟悉鋁模、爬架、盤扣等相關(guān)工作優(yōu)先； 3.高效對接甲方、監(jiān)理、勞務(wù)班組等，確保項目順利進行； 4.具備優(yōu)秀的談判技巧，代表公司參與重要商務(wù)談判； 5.擅長跨部門協(xié)作，解決復(fù)雜管理問題； 6.能搭建高效管理團隊，培養(yǎng)核心人才，提升組織執(zhí)行力； 三、薪酬與福利 1.薪資范圍:底薪10000+年底獎金，保證年薪12-15萬。