職位描述
新零售快速消費(fèi)品零售/批發(fā)
崗位職責(zé)
1. 區(qū)域管理：全面負(fù)責(zé)杭州區(qū)域重點(diǎn)經(jīng)銷商的日常對(duì)接與管理，制定個(gè)性化合作方案，提升經(jīng)銷商合作黏性與業(yè)績(jī)表現(xiàn)。
2. 門店運(yùn)營(yíng)：主導(dǎo)經(jīng)銷商旗下門店的標(biāo)準(zhǔn)化管理，包括陳列優(yōu)化、庫(kù)存管控、服務(wù)流程規(guī)范等，確保終端門店運(yùn)營(yíng)質(zhì)量。
3. 樣板店打造：統(tǒng)籌規(guī)劃并落地杭州區(qū)域樣板店建設(shè)，從選址、設(shè)計(jì)到運(yùn)營(yíng)模式輸出全程跟進(jìn)，打造可復(fù)制的標(biāo)桿案例。
4. 活動(dòng)執(zhí)行：策劃并帶領(lǐng)經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)落地周末促銷、節(jié)日營(yíng)銷等活動(dòng)，制定執(zhí)行計(jì)劃，協(xié)調(diào)資源并監(jiān)督活動(dòng)效果。
5. 團(tuán)隊(duì)賦能：定期組織經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，分享行業(yè)趨勢(shì)、銷售技巧及運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
6. 數(shù)據(jù)分析：通過(guò)銷售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)反饋等分析區(qū)域運(yùn)營(yíng)問(wèn)題，提出優(yōu)化建議，推動(dòng)業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成。
任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，3年以上經(jīng)銷商管理或區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有零售/快消行業(yè)背景者尤佳。
2. 熟悉杭州本地市場(chǎng)環(huán)境，具備經(jīng)銷商資源或終端門店管理經(jīng)驗(yàn)，有成功打造樣板店或落地大型活動(dòng)的案例。
3. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理與溝通協(xié)調(diào)能力，能高效推動(dòng)經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)執(zhí)行公司策略，解決合作中的實(shí)際問(wèn)題。
4. 較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度與活動(dòng)策劃能力，熟悉終端營(yíng)銷玩法，能獨(dú)立制定并落地可執(zhí)行的市場(chǎng)方案。
5. 熟練使用辦公軟件，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。
6. 工作地點(diǎn)固定杭州，能適應(yīng)短期外勤；接受社保繳納地為鄭州。
工作地點(diǎn)
西安碑林區(qū)陜西省圖書館
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