職位描述
電子制造業(yè)
崗位職責(zé):
1．組織對(duì)進(jìn)廠原材料檢驗(yàn)技術(shù)支持；
2．開展生產(chǎn)過程質(zhì)量問題分析、協(xié)調(diào)處理、改進(jìn)等工作；
3．分析處理客戶投訴問題、協(xié)調(diào)處理、匯編報(bào)告等工作；
4．協(xié)助完善并不斷改進(jìn)公司質(zhì)量管理體系及其他質(zhì)量相關(guān)管理工作。
任職要求:
1.本科學(xué)歷及以上，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，數(shù)學(xué)或材料或電子相關(guān)專業(yè)，熟悉半導(dǎo)體生產(chǎn)工藝；
2.溝通能力強(qiáng)，可以組織各個(gè)部門進(jìn)行問題攻關(guān)，并落實(shí)解決方案；
3.具備較強(qiáng)的總結(jié)能力、統(tǒng)計(jì)分析能力，對(duì)于SPC、PDCA循環(huán)、8D報(bào)告等質(zhì)量工具有深入的認(rèn)識(shí)；
4.熟悉質(zhì)量體系，并愿意投入質(zhì)量管理工作；
5.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神及認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。
過程控制質(zhì)量工程師：
a、熟悉混合集成電路制作工藝，對(duì)陶瓷基板制作、粘接、鍵合、封裝、測(cè)試等微組裝技術(shù)比較熟悉；
b、對(duì)控制產(chǎn)品質(zhì)量有深入的理解，可以組織相關(guān)部門對(duì)質(zhì)量問題進(jìn)行原因分析、問題改進(jìn)，并落實(shí)措施的有效性；
c、能夠獨(dú)立進(jìn)行質(zhì)量問題數(shù)據(jù)分析，找到共性問題，并提出改進(jìn)措施。
原材料控制質(zhì)量工程師：
a、熟悉金屬外殼、陶瓷外殼、芯片、阻容、電感等原材料的制作工藝；
b、能夠和供應(yīng)商進(jìn)行有效的溝通，簽訂質(zhì)量保證協(xié)議、撰寫檢驗(yàn)規(guī)范、反饋原材料問題并監(jiān)督供應(yīng)商改進(jìn)等；
c、能夠獨(dú)立進(jìn)行原材料問題數(shù)據(jù)分析，找到共性問題，為完善供應(yīng)商管理提供方向。
科研控制質(zhì)量工程師要求：
a、熟悉混合集成電路的科研過程，對(duì)設(shè)計(jì)流程及管理要求有深入的理解；
b、能夠獨(dú)立撰寫產(chǎn)品質(zhì)量分析報(bào)告、首件鑒定報(bào)告等，為產(chǎn)品改進(jìn)提供依據(jù)；
c、熟悉質(zhì)量體系，能夠規(guī)范、監(jiān)督研發(fā)部門嚴(yán)格按照體系要求進(jìn)行設(shè)計(jì)工作。
工作地點(diǎn)
平谷區(qū)北京七星華創(chuàng)微電子有限責(zé)任公司
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職位發(fā)布者
張女士/人事
昨日活躍立即溝通
北京七星華創(chuàng)微電子有限責(zé)任公司
北京七星華創(chuàng)微電子有限責(zé)任公司，前身是國(guó)營(yíng)第798廠微電子事業(yè)部。1967年建立起我國(guó)厚膜混合集成電路生產(chǎn)線，主要從事各種通用型及定制型單片集成電路、混合集成電路模塊及微系統(tǒng)的開發(fā)及制造，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的高新技術(shù)企業(yè)。公司產(chǎn)品包括電源產(chǎn)品(DC/DC電源模塊、負(fù)載點(diǎn)(POL)電源管理芯片及模塊、LDO、各類定制型電源及組合、系統(tǒng)電源等)、模擬鏈路產(chǎn)品(運(yùn)放、ADC、開關(guān)、接口芯片、FLASH、收發(fā)組件等)和混合集成電路產(chǎn)品(定制各類厚膜高可靠型放大器電路、控制電路、信號(hào)處理及轉(zhuǎn)換電路、延時(shí)電路、濾波器等)公司為多個(gè)領(lǐng)域配套了大量高可靠單片和混合集成電路及 DC/DC電源模塊和各類組件模塊，同時(shí)為通信、汽車、鐵路及電力等行業(yè)每年配套電路150萬(wàn)塊以上。
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