雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
成本預(yù)測成本決策成本計(jì)劃成本核算成本控制成本考核成本分析
1熟悉生產(chǎn)制造流程，熟練運(yùn)用產(chǎn)品的基本成本核算方法，對(duì)遠(yuǎn)期產(chǎn)品項(xiàng)目及量產(chǎn)產(chǎn)品進(jìn)行成本測算與報(bào)價(jià)，協(xié)助完成產(chǎn)品生命周期的盈利預(yù)測分析?
2負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)供應(yīng)鏈相關(guān)單據(jù)的審核、費(fèi)用歸集與分配等成本核算工作，確保產(chǎn)品成本的準(zhǔn)確性?
3對(duì)各部門成本達(dá)成情況進(jìn)行跟蹤，對(duì)工廠制造成本與損耗進(jìn)行管理和分析，尋找產(chǎn)品成本節(jié)約空間?
4優(yōu)化成本管控流程，協(xié)助完善各成本中心業(yè)務(wù)流程，適時(shí)提出降本增效的控制措施和建議?
5統(tǒng)計(jì)、核對(duì)和分析來自各部門成本相關(guān)的數(shù)據(jù)，進(jìn)行成本核算，做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫建立、查詢和更新工作?
6每月定期編制成本分析報(bào)表，根據(jù)BOM表準(zhǔn)確分析各項(xiàng)指標(biāo)的差異并提出改善建議?
7負(fù)責(zé)每月末各事業(yè)部產(chǎn)量、耗用量、庫房出入庫量數(shù)據(jù)、產(chǎn)品退換貨數(shù)據(jù)、市場銷售數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)銷售發(fā)票開具情況的核對(duì)工作，出具結(jié)賬報(bào)表?
8參與項(xiàng)目投標(biāo)，進(jìn)行可行性評(píng)估，提交評(píng)估意見?
9負(fù)責(zé)工程預(yù)結(jié)算管理、造價(jià)編制管理工作，辦理工程簽證、變更工作，及時(shí)審查、調(diào)整工程價(jià)款，簽訂有關(guān)補(bǔ)充合同?
10審核合同相關(guān)條款，分析執(zhí)行情況，參與圖紙會(huì)審，配合做好項(xiàng)目計(jì)劃成本的編制工作，并提出合理化建議?
工作地點(diǎn)
長春市-朝陽區(qū)-超強(qiáng)西街與盛緣路交叉路口往西北約210米
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王博/人事經(jīng)理
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長春捷翼汽車科技股份有限公司
長春捷翼汽車零部件有限公司坐落于長春市高新區(qū)順達(dá)路957號(hào)，主要生產(chǎn)汽車線束，高壓線束，新能源充電產(chǎn)品，高壓產(chǎn)品，電子電器保護(hù)裝置，功能性內(nèi)飾產(chǎn)品。是高新技術(shù)型企業(yè)，擁有核心技術(shù)數(shù)十項(xiàng)，校企研發(fā)中心，核心R&D人員百余人，是多家OEM的A級(jí)供應(yīng)商。公司經(jīng)幾年的發(fā)展，成為國內(nèi)電器輕量化，新能源領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)。同時(shí)，公司還在中國制造2025方面投入巨資，在建設(shè)的新工廠中充分貫徹自動(dòng)化理念，力爭在2020年達(dá)到國際上公認(rèn)的工業(yè)3.0水平。在新廠區(qū)中，公司還將為管理人員提供免費(fèi)的園區(qū)內(nèi)健身房，瑜伽課程等獨(dú)一無二的福利。公司為每位員工創(chuàng)造了一個(gè)職業(yè)晉升階梯，通過明確的目標(biāo)設(shè)定與考核，讓每一位有志、有德、有才的員工均能夠施展自己的一片天地。依據(jù)上一年的表現(xiàn)，公司會(huì)給在職員工進(jìn)行每年一次的加薪評(píng)審。平均加薪幅度在5%到20%不等。在待遇方面，公司為員工提供“六險(xiǎn)一金”，并在年底根據(jù)個(gè)人績效與公司盈利狀況提供13至17薪不等的豐厚年終獎(jiǎng)。同時(shí)，公司還提供多樣的免費(fèi)中餐，對(duì)于延時(shí)員工提供免費(fèi)的加班餐。公司崇尚感恩，在每一年春節(jié)前設(shè)立溫馨的捷翼老人溫、捷翼父母心的額外福利，并派管理團(tuán)隊(duì)親自將老人溫獎(jiǎng)勵(lì)送到捷翼汽車長春市內(nèi)的在職員工父母手中。員工滿意度是公司的戰(zhàn)略之基。公司希望員工能夠快樂工作并進(jìn)步升騰。公司誠邀能賢之士的加入，在這個(gè)互贏的平臺(tái)上，共同打造一個(gè)知名的品牌，一個(gè)偉大的企業(yè)。
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