雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
CATIA充電槍充電插座高壓連接器新能源汽車(chē)汽車(chē)零部件
工作職責(zé)：
1、根據(jù)客戶和市場(chǎng)需求完成充電槍產(chǎn)品結(jié)構(gòu)開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)及改進(jìn)，并制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃。
2、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)公差計(jì)算、DFMEA、規(guī)格書(shū)、以及圖紙繪制發(fā)行等。
3、與仿真工程師協(xié)作，針對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)做力學(xué)、電熱、流體性能仿真分析，以期達(dá)到客戶要求之品質(zhì)。
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品模具DFM確認(rèn)，跟進(jìn)零件打樣，并對(duì)試模問(wèn)題點(diǎn)跟蹤解決，促成模具盡快量產(chǎn)。
5、與工藝工程師協(xié)作，改善產(chǎn)品裝配工藝，提升產(chǎn)品良率和產(chǎn)出。
6、主導(dǎo)產(chǎn)品驗(yàn)證測(cè)試，就測(cè)試過(guò)程中產(chǎn)生問(wèn)題，進(jìn)行失效分析，并負(fù)責(zé)測(cè)試異常改善。
7、供應(yīng)商樣品進(jìn)度追蹤及樣品功能確認(rèn)等。
8、客戶支持，根據(jù)用戶處反饋涉及產(chǎn)品技術(shù)的問(wèn)題，負(fù)責(zé)進(jìn)行原因分析并給出解決方案，及時(shí)解決客戶處反饋問(wèn)題，保證客戶滿意度。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類(lèi)專業(yè)。 2、熟悉電動(dòng)汽車(chē)充電槍類(lèi)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)開(kāi)發(fā)及設(shè)計(jì)要求，熟悉相關(guān)安規(guī)及認(rèn)證流程，具有2年以上相關(guān)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，具有直流充電槍、液冷充電槍或高壓大電流連接器工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉注射模、塑壓模、塑膠、壓鑄模、單沖模、級(jí)進(jìn)模、切削機(jī)加等加工工藝，熟悉材料特性以及表面處理工藝。
4、熟練使用CATIA、CREO、Solidwork等常用3D設(shè)計(jì)軟件。
5、熟悉汽車(chē)行業(yè)連接器GB/T202034, GB/T11918, GB/T18487, IEC62196等標(biāo)準(zhǔn)。
6、具備較強(qiáng)的個(gè)人溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，獨(dú)立并積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
武進(jìn)區(qū)中新智地(常州)智能制造產(chǎn)業(yè)園(北門(mén))
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職位發(fā)布者
禹麗煥/HRBP
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長(zhǎng)春捷翼汽車(chē)科技股份有限公司
長(zhǎng)春捷翼汽車(chē)零部件有限公司坐落于長(zhǎng)春市高新區(qū)順達(dá)路957號(hào)，主要生產(chǎn)汽車(chē)線束，高壓線束，新能源充電產(chǎn)品，高壓產(chǎn)品，電子電器保護(hù)裝置，功能性內(nèi)飾產(chǎn)品。是高新技術(shù)型企業(yè)，擁有核心技術(shù)數(shù)十項(xiàng)，校企研發(fā)中心，核心R&D人員百余人，是多家OEM的A級(jí)供應(yīng)商。公司經(jīng)幾年的發(fā)展，成為國(guó)內(nèi)電器輕量化，新能源領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)。同時(shí)，公司還在中國(guó)制造2025方面投入巨資，在建設(shè)的新工廠中充分貫徹自動(dòng)化理念，力爭(zhēng)在2020年達(dá)到國(guó)際上公認(rèn)的工業(yè)3.0水平。在新廠區(qū)中，公司還將為管理人員提供免費(fèi)的園區(qū)內(nèi)健身房，瑜伽課程等獨(dú)一無(wú)二的福利。公司為每位員工創(chuàng)造了一個(gè)職業(yè)晉升階梯，通過(guò)明確的目標(biāo)設(shè)定與考核，讓每一位有志、有德、有才的員工均能夠施展自己的一片天地。依據(jù)上一年的表現(xiàn)，公司會(huì)給在職員工進(jìn)行每年一次的加薪評(píng)審。平均加薪幅度在5%到20%不等。在待遇方面，公司為員工提供“六險(xiǎn)一金”，并在年底根據(jù)個(gè)人績(jī)效與公司盈利狀況提供13至17薪不等的豐厚年終獎(jiǎng)。同時(shí)，公司還提供多樣的免費(fèi)中餐，對(duì)于延時(shí)員工提供免費(fèi)的加班餐。公司崇尚感恩，在每一年春節(jié)前設(shè)立溫馨的捷翼老人溫、捷翼父母心的額外福利，并派管理團(tuán)隊(duì)親自將老人溫獎(jiǎng)勵(lì)送到捷翼汽車(chē)長(zhǎng)春市內(nèi)的在職員工父母手中。員工滿意度是公司的戰(zhàn)略之基。公司希望員工能夠快樂(lè)工作并進(jìn)步升騰。公司誠(chéng)邀能賢之士的加入，在這個(gè)互贏的平臺(tái)上，共同打造一個(gè)知名的品牌，一個(gè)偉大的企業(yè)。
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