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更新于 4月18日

質(zhì)量工程師(SMT)

5000-8000元·14薪

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 免費(fèi)班車
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)

職位描述

汽車行業(yè)汽車研發(fā)/制造新能源汽車汽車零部件
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)前期質(zhì)量管理工作
1.1參與前期質(zhì)量策劃(在項(xiàng)目小組中,按項(xiàng)目組的職責(zé)規(guī)定,完成質(zhì)保部承擔(dān)的工作內(nèi)容);
1.2參與圖紙、標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)審;
1.3參與編寫(xiě)P-FMEA;
1.4參與編寫(xiě)試驗(yàn)生產(chǎn)和批量生產(chǎn)的C.P;
1.5負(fù)責(zé)編寫(xiě)新產(chǎn)品的PPK/CPK計(jì)劃和實(shí)施;
1.6負(fù)責(zé)編寫(xiě)檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)(自檢、巡檢、終檢);
1.7負(fù)責(zé)內(nèi)部2TP審核;
1.8負(fù)責(zé)組織迎接顧客的2TP;
1.9負(fù)責(zé)與開(kāi)發(fā)部共同確定標(biāo)準(zhǔn)樣件和極限樣件,并建立檔案;
1.10負(fù)責(zé)電檢臺(tái)的驗(yàn)收工作,負(fù)責(zé)編者按寫(xiě)電檢臺(tái)操作指導(dǎo)書(shū);
1.11參與工裝和新設(shè)備的驗(yàn)收工作;
1.12負(fù)責(zé)首批樣件的送樣工作(提交顧客);
1.13參與樣件的試裝工作(顧客處的試裝),負(fù)責(zé)組織工程更改中內(nèi)部小批量試制;
1.14參與物流方案和包裝的認(rèn)可工作;
1.15負(fù)責(zé)前期不合格品的處置;
2.負(fù)責(zé)批量產(chǎn)品過(guò)程質(zhì)量管理工作;
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作;
4.不斷持續(xù)改善所負(fù)責(zé)關(guān)鍵職責(zé)領(lǐng)域的流程,流程中的步驟,提升相應(yīng)流程的lead time。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械制造及機(jī)電一體化、電子專業(yè);
2、SMT質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗(yàn);
3、年齡25歲以上,身體健康,素質(zhì)良好;
4、能出差,抗壓能力強(qiáng);
5、熟練掌握電腦辦公軟件。

工作地點(diǎn)

朝陽(yáng)區(qū)長(zhǎng)春捷翼汽車零部件有限公司新廠區(qū)

職位發(fā)布者

高女士/HRBP

剛剛活躍
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公司Logo長(zhǎng)春捷翼汽車科技股份有限公司公司標(biāo)簽
長(zhǎng)春捷翼汽車零部件有限公司坐落于長(zhǎng)春市高新區(qū)順達(dá)路957號(hào),主要生產(chǎn)汽車線束,高壓線束,新能源充電產(chǎn)品,高壓產(chǎn)品,電子電器保護(hù)裝置,功能性內(nèi)飾產(chǎn)品。是高新技術(shù)型企業(yè),擁有核心技術(shù)數(shù)十項(xiàng),校企研發(fā)中心,核心R&D人員百余人,是多家OEM的A級(jí)供應(yīng)商。公司經(jīng)幾年的發(fā)展,成為國(guó)內(nèi)電器輕量化,新能源領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)。同時(shí),公司還在中國(guó)制造2025方面投入巨資,在建設(shè)的新工廠中充分貫徹自動(dòng)化理念,力爭(zhēng)在2020年達(dá)到國(guó)際上公認(rèn)的工業(yè)3.0水平。在新廠區(qū)中,公司還將為管理人員提供免費(fèi)的園區(qū)內(nèi)健身房,瑜伽課程等獨(dú)一無(wú)二的福利。公司為每位員工創(chuàng)造了一個(gè)職業(yè)晉升階梯,通過(guò)明確的目標(biāo)設(shè)定與考核,讓每一位有志、有德、有才的員工均能夠施展自己的一片天地。依據(jù)上一年的表現(xiàn),公司會(huì)給在職員工進(jìn)行每年一次的加薪評(píng)審。平均加薪幅度在5%到20%不等。在待遇方面,公司為員工提供“六險(xiǎn)一金”,并在年底根據(jù)個(gè)人績(jī)效與公司盈利狀況提供13至17薪不等的豐厚年終獎(jiǎng)。同時(shí),公司還提供多樣的免費(fèi)中餐,對(duì)于延時(shí)員工提供免費(fèi)的加班餐。公司崇尚感恩,在每一年春節(jié)前設(shè)立溫馨的捷翼老人溫、捷翼父母心的額外福利,并派管理團(tuán)隊(duì)親自將老人溫獎(jiǎng)勵(lì)送到捷翼汽車長(zhǎng)春市內(nèi)的在職員工父母手中。員工滿意度是公司的戰(zhàn)略之基。公司希望員工能夠快樂(lè)工作并進(jìn)步升騰。公司誠(chéng)邀能賢之士的加入,在這個(gè)互贏的平臺(tái)上,共同打造一個(gè)知名的品牌,一個(gè)偉大的企業(yè)。
公司主頁(yè)
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