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更新于 5月29日

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舉報(bào)

財(cái)務(wù)主管

8000-10000元

安陽文峰區(qū)
3-5年
大專
全職
招1人

職位描述

財(cái)務(wù)分析成本管理稅務(wù)管理零售/批發(fā)財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)

崗位內(nèi)容：

1、全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作，確保公司財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn)； 2、領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、稅務(wù)籌劃、內(nèi)部審計(jì)等模塊的流程及內(nèi)控體系建立及監(jiān)督；設(shè)立和監(jiān)測重點(diǎn)指標(biāo)，建立預(yù)警機(jī)制； 3、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)經(jīng)營管理及分析，參與公司的經(jīng)營管理； 4、管理維護(hù)與銀行、稅務(wù)及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系，并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來； 5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)支出成本、費(fèi)用、門店三期費(fèi)用的審核審批； 6、負(fù)責(zé)各門店賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、復(fù)核、提報(bào)；門店股東利潤分配。人員管理 1、負(fù)責(zé)部門人員的選拔、考核、任免、調(diào)整； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助人力資源部制定、修改、完善部門薪酬、考核、福利制度； 3、負(fù)責(zé)部門人員的績效考核、擬定績效改進(jìn)計(jì)劃并指導(dǎo)實(shí)施；

任職要求：

1. 大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)； 2. 具備3年以上財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)（有商貿(mào)行業(yè)、大型連鎖企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮）

3. 有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)證書；

4. 熟練掌握稅務(wù)法規(guī)和財(cái)務(wù)制度，熟悉各項(xiàng)賬務(wù)處理；

5. 具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、分析解決問題的能力； 6. 熟練使用Excel、SAP、用友等財(cái)務(wù)軟件。 7.年齡不得高于40歲~