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1、具備基礎(chǔ)文案能力；2、有用戶感知能力；3、懂各平臺規(guī)則（抖音、快手、視頻號、b站、小紅書）；4、根據(jù)出鏡演員人設(shè)定位，進(jìn)行腳本撰寫；5、負(fù)責(zé)公司新媒體賬號(抖音小紅書等)的運營推廣管理工作，制定運營規(guī)劃，包括賬號定位、數(shù)據(jù)運營、多賬號矩陣、用戶運營與活動策劃，持續(xù)輸出符合品牌調(diào)性的內(nèi)容，為粉絲及流量增長負(fù)責(zé)。6、根據(jù)公司運營策略及方向，規(guī)劃出公司平臺賬號每-階段的運營重點及內(nèi)容主題。7、負(fù)責(zé)捕捉當(dāng)下熱門視頻、熱點事件、結(jié)合公司特性進(jìn)行短視頻創(chuàng)意/內(nèi)容策劃。8、負(fù)責(zé)公司內(nèi)容和專題策劃、選題、執(zhí)行，跟蹤推廣效果整理分析數(shù)據(jù)并反饋,負(fù)責(zé)根據(jù)公司運營方向提出具體項目策劃方案包括不限于文案、腳本、拍攝、剪輯、推廣計劃、投放節(jié)奏等。9、負(fù)責(zé)跟蹤內(nèi)容效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗，采取有效運營方式為賬號增加粉絲數(shù)量和關(guān)注量，提升粉絲活躍度，最終達(dá)成變現(xiàn)轉(zhuǎn)化。10、對內(nèi)容效果負(fù)責(zé)，完成內(nèi)容效果評估和迭代，為團(tuán)隊沉淀可復(fù)用的經(jīng)驗。11、收集市場和行業(yè)信息,分析競爭對手運營手段,針對同行優(yōu)秀內(nèi)容，制定策略,持續(xù)優(yōu)化，定期總結(jié)。12、負(fù)責(zé)項目端策劃執(zhí)行工作。 招聘要求：1、本科及以上學(xué)歷，新聞傳播、市場營銷、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。2、至少2年以上新媒體運營經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先。3、出色的文字表達(dá)能力和創(chuàng)意思維，能夠獨立完成從構(gòu)思到發(fā)布的全過程。4、良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力。5、具備基礎(chǔ)文案能力，吃苦耐勞，熱愛文案工作，愛生活，愛錢，好溝通，需要兼項目的策劃執(zhí)行工作。