崗位職責:
1、執(zhí)行公司下達的銷售任務、活動計劃,同時帶領團隊完成公司制定的指標。
2、掌握門店的銷售動態(tài),向公司建議新商品的引進和滯銷品的淘汰。
3、把握市場趨勢,分析顧客反映,向公司及時反映和提出積極意見。
4、對店面職工考勒,儀容,儀表、店面衛(wèi)生等進行監(jiān)督與管理,以及服務用語的正確使用。
5、及時審核店面的各種合同,檢查監(jiān)督各種帳務的規(guī)范性和準確性。
6、能夠正確、果斷的處理應急、突發(fā)事件。搞好公司各店面的相互協(xié)作。
任職要求:
1、具有較強的領導和管理團隊能力、對門店銷售及服務意識強、具有良好的人際關系和溝通能力,嚴于律己,責任心強;
2、有零售管理崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
福利待遇:
1、底薪+提成+獎金+活動獎金+團隊獎金+年終獎+五險一金+節(jié)假日福利+生日福利+……+=15-20萬/年
2、優(yōu)于同行業(yè)的銷售提成、五險、績效獎金、團隊績效獎金、工齡工資、年終獎金、總經(jīng)理特別獎、公費出國旅游、帶薪年假、節(jié)日禮品、定期聚餐、免費帶薪培訓、外部培訓等。
3、享受各種有薪假期:婚假、產(chǎn)假、年假
公司提供:
1、高端完善的運營管理模式
2、專業(yè)、強大的培訓團隊
3、專業(yè)、完善的后臺支持
4、舒適、高檔優(yōu)雅的辦公環(huán)境
我們不要求學歷,是因為我們更加重視能力。 我們是獨立門頭,沒有過分苛刻的要求,不需要你站一天。 正規(guī)公司,制度完善
職位福利:每年多次調薪、績效獎金、年終分紅、帶薪年假、員工旅游、不加班