国产一区二区免费,68精品久久久久久欧美,污污网站在线观看,天天射天天日天天

一、行政管理職責(zé) 1. 制度與流程 - 制定、優(yōu)化公司行政管理制度（如辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、車輛、檔案管理等），并監(jiān)督執(zhí)行。 - 規(guī)范行政工作流程，提升運營效率。 2. 后勤保障 - 統(tǒng)籌辦公環(huán)境維護(hù)（清潔、安保、綠化等）、辦公用品采購及費用管控。 - 管理固定資產(chǎn)（登記、調(diào)配、維修、報廢）。 - 車輛管理。 3. 合規(guī)與安全 - 確保辦公場所符合消防、衛(wèi)生等法規(guī)要求，處理突發(fā)事件。 - 管理公司證件、印章、合同及檔案。 二、人力資源管理職責(zé) 1. 招聘與配置 - 根據(jù)需求制定招聘計劃，拓展渠道，完成面試、錄用及入職流程。 - 維護(hù)人才庫，優(yōu)化招聘效率。 2. 員工關(guān)系 - 處理勞動合同、考勤、獎懲等事務(wù)。 - 協(xié)調(diào)員工投訴與勞動糾紛，防范法律風(fēng)險。 - 組織員工關(guān)懷活動，提升滿意度。 3. 培訓(xùn)與發(fā)展 - 協(xié)助開展新員工培訓(xùn)、技能培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 - 推動企業(yè)文化建設(shè)。