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1、根據(jù)公司整體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及市場(chǎng)態(tài)勢(shì)，制定大區(qū)品牌年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，確保資源與計(jì)劃相符，并推動(dòng)執(zhí)行落地； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域品牌渠道布局規(guī)劃和策略建議，參與渠道資源管理、溝通、談判，評(píng)估、改善現(xiàn)有不同渠道質(zhì)量，確?，F(xiàn)有渠道規(guī)模和質(zhì)量與生意目標(biāo)的匹配； 3、支持新業(yè)務(wù)模式的發(fā)展，理解和研究會(huì)員、社群、抖音的生意模式，推動(dòng)會(huì)員、抖音相關(guān)部門品牌業(yè)務(wù)的策略落地和生意目標(biāo)達(dá)成； 4、對(duì)品牌全盤商品負(fù)責(zé)，根據(jù)生意規(guī)劃布局，對(duì)商品的期貨訂貨、上市、銷售、庫(kù)存等給與專業(yè)指導(dǎo)意見(jiàn)； 5、銜接品牌公司與區(qū)域，保證品牌的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)在區(qū)域的落地執(zhí)行，指引團(tuán)隊(duì)對(duì)品牌終端門店做商品/陳列/培訓(xùn)的專業(yè)賦能，整合相關(guān)資源，為品牌在區(qū)域內(nèi)的健康度負(fù)責(zé)； 6、 持續(xù)優(yōu)化品牌的商品/陳列/培訓(xùn)等的標(biāo)準(zhǔn)、流程，對(duì)總部提出合理建議； 7、及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理過(guò)程中存在問(wèn)題，對(duì)接門店整改策略，針對(duì)門店的零售、商品、陳列等提出具體的解決方案并監(jiān)督各項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃的實(shí)施。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷 2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、在市場(chǎng)分析及生意規(guī)劃、渠道管理、全渠道運(yùn)營(yíng)、商品、運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)管理方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)； 4、結(jié)果為導(dǎo)向，成就動(dòng)機(jī)強(qiáng)，具備良好的抗壓能力。