崗位職責:
1、負責品牌銷售目標的監(jiān)督執(zhí)行,并完成公司的銷售任務(wù)。
2、負責所轄品牌銷售情況的跟進,并及時的作出分析,掌握各類產(chǎn)品的經(jīng)營狀況,提出促進銷售的合理建議。
3、負責根據(jù)公司貨品實際到貨、銷售情況,對貨品銷售提出建議。
4、負責定期對管理人員做相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo),包括陳列、產(chǎn)品知識、銷售技巧、服務(wù)等。
5、負責所轄區(qū)域內(nèi)部人員的日常管理,包括招聘、工作程序闡述、培訓(xùn)、考勤、考核和激勵工作。
任職要求:
1、28-35歲,本科以上學(xué)歷;
2、具有較強的零售運營管理經(jīng)驗,5年以上品牌服裝零售管理經(jīng)驗;
3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行;
4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力,適應(yīng)出差;