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職位描述 崗位職責(zé)： 1、按公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃，制定年度財務(wù)計劃，負(fù)責(zé)公司全面財務(wù)管理工作，為總經(jīng)理的經(jīng)營決策提供信息和建議； 2、負(fù)責(zé)制定部門工作計劃，確定公司年度、季度、月度預(yù)算編制方法，指導(dǎo)和審核公司財務(wù)預(yù)算的編制，并提供必要的支持； 3、督促財務(wù)部門辦理有關(guān)銀行貸款，授信及往來事項(xiàng)，提供經(jīng)營所需的資金； 4、統(tǒng)籌公司資金及審批資金支出，發(fā)現(xiàn)潛在問題，并完善相應(yīng)的流程與公司政策； 5、監(jiān)控公司各部門日常經(jīng)營、費(fèi)用情況，對異常情況及時匯報并提出改進(jìn)、處理方案； 6、負(fù)責(zé)解釋、解答與公司財務(wù)工作有關(guān)的法規(guī)和公司財務(wù)相關(guān)的制度及操作流程； 7、制定財務(wù)部內(nèi)部的人員配置計劃，建立部門內(nèi)人員崗位輪換制度，對本部門人員的聘用、升降、任免、獎罰提供意見和建議； 8、協(xié)調(diào)本部門與公司其它業(yè)務(wù)部門的協(xié)作關(guān)系，協(xié)調(diào)與稅務(wù)、銀行及其他對外職能部門的業(yè)務(wù)關(guān)系； 9、負(fù)責(zé)公司財務(wù)、會計、報表工作，定期向管理層提交公司經(jīng)營情況與財務(wù)狀況的分析報告； 10、負(fù)責(zé)公司納稅管理及稅收籌劃工作，有效防范稅務(wù)風(fēng)險； 11、制定公司資產(chǎn)清查制度，協(xié)同相關(guān)部門定期或不定期進(jìn)行各類資產(chǎn)的盤點(diǎn)，以保護(hù)公司財產(chǎn)的安全及完整； 12、完成公司上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。 任職資格： 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷、會計學(xué)或財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，中級會計師職稱； 2、10年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、3年以上財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，具有同一公司連續(xù)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有公司內(nèi)晉升經(jīng)歷優(yōu)先； 4、具有全面的財務(wù)專業(yè)知識，注重費(fèi)用和成本，熟悉國家有關(guān)法律法規(guī)及財務(wù)相關(guān)政策法規(guī)； 5、熟悉電子商務(wù)行業(yè)及進(jìn)出口商貿(mào)公司的賬務(wù)處理流程的優(yōu)先； 6、熟練操作用友財務(wù)軟件及其他辦公軟件； 7、具有較強(qiáng)的財務(wù)信息統(tǒng)計、預(yù)測、分析能力； 8、原則性強(qiáng)，具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 9．執(zhí)行能力強(qiáng)。 職位福利：五險一金、周末雙休、績效獎金、帶薪年假