分期樂(樂信集團) 信用守護者 誠聘英才??
??一、 公司簡介??
分期樂,中國領(lǐng)先金融科技平臺,世界500強樂信集團(國資背景)核心成員。我們致力于為年輕用戶提供安全、便捷的消費金融服務(wù),誠邀您加入,成為值得信賴的信用守護者!
??二、 職位核心優(yōu)勢??
- ??優(yōu)渥回報:?? 綜合月薪起點超萬元,上不封頂(歷史單月最高達3.75萬)!
- ??透明結(jié)構(gòu):?? 豐厚底薪(2100 - 4500元,經(jīng)驗/人才起薪更高)+ 高額績效獎金。
- ??強勁激勵:?? 績效基于目標達成,基數(shù)高(3200-11000元),可疊加倍增系數(shù)(最高3倍),潛力無限!
- ??平臺保障:?? 依托樂信集團強大實力,提供專業(yè)培訓(xùn)、季度晉升通道與市場競爭力福利。
- ??工作性質(zhì):?? 專注短期(月內(nèi))信用客戶的溫和提醒與專業(yè)引導(dǎo)(非傳統(tǒng)催收)。堅信超90%客戶僅需友好提醒即可履約,助其維護良好信用。
- ??目標清晰:?? 重視結(jié)果而非話量,首月新人享有目標保護(達成率90%),輕松起步。
- ??積極氛圍:?? 溝通友好,注重合規(guī)與服務(wù)。
??三、 工作職責(zé)??
- ??信用維護溝通:?? 通過專業(yè)電話,溫馨提醒客戶按時履約,清晰傳達還款事宜。
- ??目標達成:?? 完成個人及團隊信用管理目標,敏銳識別并反饋潛在風(fēng)險。
??四、 工作時間??
- ??標準班次:?? 9:00 - 19:00 (含1小時午休)。
- ??休假安排:?? 月休4-6天(排班輪休),依法享受法定節(jié)假日。
- ??工作節(jié)奏:?? 業(yè)務(wù)高峰或有臨時加班(團隊協(xié)作,通常在20:00左右結(jié)束),注重效率與結(jié)果的平衡。
??五、 加入價值??
- ??高吸引力薪酬:?? 遠超行業(yè)平均,能力決定收入!
- ??500強平臺背書:?? 穩(wěn)定規(guī)范,前景廣闊。
- ??專業(yè)成長路徑:?? 系統(tǒng)培訓(xùn) + 季度晉升機制。
- ??正向工作價值:?? 傳遞金融溫度,助人守護信用。
??立即申請!??
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