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崗位職責: 一、供應商管理 1、協(xié)助品類經理進行合同簽署流轉工作； 2、數(shù)據(jù)支持，配合品類經理完成營銷合作談判； 3、負責了解供貨單位的生產、質量狀況，及時反饋信息，為質量管理部質量把關提供依據(jù)； 二、價格管理 1、協(xié)助采購經理完成零售價的審批流轉工作； 2、協(xié)助采購經理完成價格調整的審批流轉工作； 三、庫存管理 1、定期檢核商品安全庫存，及時跟進訂貨組缺貨商品到貨； 2、協(xié)助品類經理對渠道開發(fā)及變更，定期議價、比價； 3、品類組所轄部門前300位商品每天跟進銷售及庫存情況，了解供應商庫存情況； 4、根據(jù)品類經理所做主動鋪貨制作鋪貨單； 5、每周提交門店周轉大、結算方式較差商品門店調庫申請，降低周轉； 6、跟進待退貨區(qū)具體情況通知通知庫存管理部定期進行清理； 7、協(xié)助品類經理分析庫存、周轉、滿足率，銷售占比提交報告； 任職要求: 教育背景：本科及以上學歷，醫(yī)藥相關專業(yè)； 工作經驗：2年以上藥品采購經驗； 知識技能要求：有較強的數(shù)據(jù)處理能力，熟練使用office辦公軟件； 能力素質要求： 1、具備較強的計劃、組織、執(zhí)行能力；良好分析判斷的能力；良好的溝通、執(zhí)行、協(xié)同能力； 2、具備良好的職業(yè)道德，對企業(yè)忠誠，為企業(yè)爭取最大利潤，善于計算總成本和掌握采購技巧。 感謝您對高濟醫(yī)療的持續(xù)關注，我們期待您的加入，并同時體驗以下內容： 【晉升培養(yǎng)】橫縱雙向發(fā)展路徑，大平臺，路徑更寬闊；多樣化內外部專業(yè)能力提升培訓； 【福利機制】享有行業(yè)內高競爭力薪酬水平，一年兩次晉升調薪機會； 【價值觀】顧客第一、理性誠實、責任擔當、擁抱變化、敏捷創(chuàng)新、攻堅制勝、認同鼓勵。