崗位職責(zé):
1、制定并執(zhí)行凱度省區(qū)年度/季度銷售計(jì)劃,確保達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo); 分解銷售指標(biāo)至區(qū)域團(tuán)隊(duì),監(jiān)督執(zhí)行并定期復(fù)盤優(yōu)化策略;
2、拓展省內(nèi)專賣店、KA下沉等新客戶資源,維護(hù)重點(diǎn)客戶關(guān)系,提升市場(chǎng)份額; 分析區(qū)域市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)品動(dòng)態(tài),制定針對(duì)性競(jìng)爭(zhēng)策略。;
監(jiān)控各渠道價(jià)格體系,處理竄貨等違規(guī)行為;
3、組建并培養(yǎng)區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì),優(yōu)化人員配置及績(jī)效考核;提供銷售技能培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與執(zhí)行力。;
4、定期分析省域全渠道銷售數(shù)據(jù),輸出區(qū)域市場(chǎng)報(bào)告并提出改進(jìn)方案;
任職要求:
1、3年以上銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉廚電行業(yè)領(lǐng)域。
2、出色的市場(chǎng)洞察力與商業(yè)談判能力,具備大客戶突破成功案例; 精通銷售團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì)方法,能快速提升團(tuán)隊(duì)效能;有豐富的經(jīng)銷商運(yùn)營(yíng)賦能能力。
3、結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)高頻出差;具備戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新思維,能統(tǒng)籌規(guī)劃區(qū)域資源。