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工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)分公司公文、信函、電子郵件的的收發(fā)、登記、編號、傳閱、分發(fā)工作； 2.負(fù)責(zé)起草分公司有關(guān)文字性材料； 3.負(fù)責(zé)制定分公司月度重點工作及近期主要活動、重要工作安排； 4.負(fù)責(zé)分公司重要會議的記錄及會議紀(jì)要的整理，并及時歸檔； 5.負(fù)責(zé)分公司年度工作報告、領(lǐng)導(dǎo)講話，以及各類綜合性上行文和下行文，并對各部門發(fā)文進(jìn)行規(guī)范性審核； 6.負(fù)責(zé)分公司各類信息的保密工作及紀(jì)要文件的傳遞與管理工作； 7.負(fù)責(zé)分公司印章刻制與回收、印章保管； 8.負(fù)責(zé)分公司日常及會務(wù)接待工作、大型會議的計劃、組織、準(zhǔn)備工作； 9.負(fù)責(zé)分公司名片管理； 10.負(fù)責(zé)分公司經(jīng)理部成員、司機公出費用報銷工作，所有人員攜程商旅機票購買及核對，大修人員支援、退場的購票工作； 11.負(fù)責(zé)分公司行政類費用報銷明細(xì)編制； 12.落實與外部相關(guān)業(yè)務(wù)單位和部門的協(xié)調(diào)溝通和分公司對外聯(lián)系； 13.完成部門經(jīng)理和主管交辦的其他工作，并向部門經(jīng)理和主管匯報工作。 任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、新聞類專業(yè)優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2.熟悉公文寫作及公文管理辦法，具有處理日常行政事務(wù)的能力、較強的管理水平、良好的專業(yè)知識、豐富的工作經(jīng)驗、較強的處理問題能力；具有較強的公文寫作和文字組織能力；具有較強的組織協(xié)調(diào)和綜合管理能力； 3. 具備良好職業(yè)道德，有良好的溝通能力及輔助管理的能力；愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、待人誠懇、做事干練、有良好的人際關(guān)系及社交能力，能嚴(yán)守秘密。