職位描述
汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系鋰電池汽車零部件新能源
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)樣品到量產(chǎn)制造過(guò)程的產(chǎn)品質(zhì)量控制,通過(guò)測(cè)試、控制及改進(jìn)流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量；
2.負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善； 3.產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進(jìn),處理客戶投訴并提供解決措施；
4.制定各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗(yàn)SIP標(biāo)準(zhǔn)與文件，并對(duì)檢驗(yàn)員進(jìn)行定期技能培訓(xùn)；
5.指導(dǎo)外協(xié)廠的品質(zhì)改善，分析與改良不良材料；
6.統(tǒng)計(jì)、分析各階段品質(zhì)不良,并推動(dòng)各部門改善,以達(dá)到目標(biāo)；
7.內(nèi)部使用的監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備裝置治具、檢驗(yàn)治具的管理與維護(hù)的具體工作；
8.制程品質(zhì)控制能力的分析與品質(zhì)改良；
9.負(fù)責(zé)產(chǎn)品制程檢驗(yàn)，不合格產(chǎn)品的跟蹤及確認(rèn)；
10.參與客戶投訴的原因分析和改善措施的跟蹤和結(jié)案；
11.負(fù)責(zé)指導(dǎo)檢驗(yàn)員的工作，品管手法與技術(shù)講解；
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者有限；
2.能有效推進(jìn)質(zhì)量改進(jìn)措施的實(shí)施；
3.熟悉質(zhì)量管理工具和方法，能夠靈活應(yīng)用于工作中；
4.具備良好的分析和問(wèn)題解決能力；
5.能夠有效溝通，與團(tuán)隊(duì)成員和其他部門協(xié)作
工作地點(diǎn)
宜春市袁州區(qū)宜云路與春帆路交口
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職位發(fā)布者
徐先生/人事主管
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合肥力翔電池科技有限責(zé)任公司合肥力翔電池科技有限責(zé)任公司始建于2010年，現(xiàn)有職工1500余人，其中各職能部門及專業(yè)技術(shù)人員250人；公司擁有高精度沖壓設(shè)備、高精密加工設(shè)備，焊接設(shè)備、檢測(cè)設(shè)備、配套沖壓拉伸、清洗設(shè)備、模具三百多臺(tái)，現(xiàn)已建成年產(chǎn)6000萬(wàn)套鋰電池鋁殼和蓋板生產(chǎn)線。生產(chǎn)鐵鋰：19、20、22系列、三元鋰電；27、33系列汽車動(dòng)力鋰電池蓋板及殼體。主導(dǎo)產(chǎn)品主要應(yīng)用于純電動(dòng)大巴、純電動(dòng)中巴、純電動(dòng)轎車、電動(dòng)自行車等領(lǐng)域,產(chǎn)品性能指標(biāo)處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先地位，更好地體現(xiàn)鋰離子電池的卓越特性。借助新能源的發(fā)展契機(jī)，2015年力翔公司分公司分別在昆山、常州成立并運(yùn)營(yíng)。2015年成為新站區(qū)納稅信用B級(jí)企業(yè)。2016年，隨著新產(chǎn)線的投入上線及原有產(chǎn)品的拓產(chǎn)，公司年產(chǎn)值達(dá)2億元以上。2017年廬江分公司的成立，年產(chǎn)值達(dá)到4億以上。2018年南京分公司、青島分公司成立并順利投產(chǎn)，年產(chǎn)值持續(xù)穩(wěn)步上升，公司將成為全國(guó)鋰電池蓋板鋁殼生產(chǎn)企業(yè)的領(lǐng)頭羊。力翔公司多年來(lái)一直致力于將動(dòng)力電池殼體蓋板及其周邊配件做到全國(guó)領(lǐng)先水平，開發(fā)適合中國(guó)國(guó)情的低成本、高效率的殼體生產(chǎn)模式，在保證質(zhì)量的前提下把動(dòng)力電池殼體成本降至最低。同心協(xié)力，高飛遠(yuǎn)翔，公司竭力為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，在社會(huì)及業(yè)界形成了良好的聲譽(yù)，贏得了廣大客戶的信賴。公司始終秉承“以人為本，科學(xué)管理，全員參與，持續(xù)改進(jìn)”的經(jīng)營(yíng)宗旨，與同業(yè)一道共創(chuàng)行業(yè)美好的明天。
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