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崗位職責(zé)： 1、調(diào)查、了解收集各部門質(zhì)量相關(guān)培訓(xùn)需求； 2、制定各崗位年度培訓(xùn)計(jì)劃，按照不同崗位制定培訓(xùn)課程； 3、收集更新食品相關(guān)法律法規(guī)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)并及時(shí)組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)； 4、定期按照培訓(xùn)計(jì)劃、組織不同崗位人員進(jìn)行質(zhì)量培訓(xùn)； 5、新員工崗前質(zhì)量意識(shí)和衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)； 6、調(diào)查跟進(jìn)各崗位培訓(xùn)效果，針對(duì)培訓(xùn)效果及時(shí)更新培訓(xùn)課件； 7、整理、保管食品質(zhì)量相關(guān)培訓(xùn)資料、影像； 任職要求： 1、1、大專以上學(xué)歷，食品相關(guān)行業(yè)優(yōu)先； 2、1-3年培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、掌握培訓(xùn)技巧，能夠運(yùn)用專業(yè)知識(shí)分析解決業(yè)務(wù)問題，提高員工工作效率； 4、熟悉食品行業(yè)ISO22000質(zhì)量體系管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 崗位福利： 入職繳納五險(xiǎn)一金，周末及法定假日休息