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工作職責(zé)： 1、按校區(qū)分配的教學(xué)任務(wù)，認(rèn)真鉆研教學(xué)大綱，并根據(jù)大綱要求和學(xué)生實際制定好授課計劃，系統(tǒng)準(zhǔn)確地完成課程的教案、備課、授課、輔導(dǎo)等系列工作； 2、重視教學(xué)實效，認(rèn)真做好學(xué)情分析，掌握學(xué)生對知識的吸收率和鞏固率，收集教學(xué)信息和反饋信息，按教學(xué)計劃圓滿完成教學(xué)任務(wù)； 3、給學(xué)生進(jìn)行評估，為學(xué)生查缺補漏，幫助學(xué)生盡快提高成績，提高學(xué)習(xí)興趣，掌握學(xué)習(xí)方法，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣； 4、陪讀紀(jì)律管理，并在陪讀過程中答疑解惑； 5、積極參加教研活動、互助交流學(xué)習(xí)，不斷提升自己的專業(yè)水平； 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，熱愛教育工作，熟悉江蘇省教材，能準(zhǔn)確地把握教材的重點難點； 2、工作踏實，為人誠信、有團隊精神； 3、熟悉中學(xué)生的學(xué)習(xí)特點，善于因材施教，靈活教學(xué)； 4、教學(xué)表達(dá)能力優(yōu)秀，思維靈活，富有親和力，有耐心，愛心、責(zé)任心，擅長與學(xué)生進(jìn)行溝通交流； 5、服從正常工作安排，善于管理學(xué)生。 福利待遇： 1、提供有市場競爭力的薪酬福利，完善的員工職業(yè)發(fā)展體系； 2、完善的工資、獎金、福利制度； 3、五險一金； 4、公平的晉升機制； 5、完善的職前和在職培訓(xùn)； 6、豐富的團建活動和年度旅游；