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一、崗位職責 1、全面開展部門工作，負責部門制度修訂、年度工作計劃、年度工作目標、年度培訓及績效考核制定、監(jiān)督和執(zhí)行 2、計劃安排本部門的日常管理事務，處理跨部門工作協(xié)調 3、主導參展項目的總體計劃編制，控制進度、成本，并按期完成參展的相關工作 4、根據(jù)公司的整體規(guī)劃要求制定并實施本部門相關的產(chǎn)品開發(fā)、設計、打樣及跟進工作 5、組織本部門對特定客人的設計要求的可行性評估及確定，并對產(chǎn)品進行優(yōu)化 二、任職要求： 1.大專以上學歷，設計相關專業(yè)，年齡在30—45 2.擁有5年10人以上團隊管理經(jīng)驗、3年以上參與公司大型項目開發(fā)經(jīng)驗 3.精通產(chǎn)品外包設計；熟練使用AI、photoshop等平面設計軟件 4. 對色彩敏銳，具有把握不同設計風格的能力；要求對產(chǎn)品、包裝有整體把握能力和理解能力，熟悉產(chǎn)品包裝的結構、材質和工藝，包括從設計、打樣到后續(xù)的生產(chǎn)跟進。 5.具有良好工作統(tǒng)籌能力，能承受工作壓力，積極進取。 6.有歐美產(chǎn)品外包設計經(jīng)驗優(yōu)先考慮 福利:社保、免費工作餐、生日禮品、中秋博餅、年終尾牙、年終獎、員工旅游等。