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更新于 2月5日

營銷副總(雙休 國企正式編制)

3-5萬
  • 南京秦淮區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

崗位職責(zé): 1、在分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作規(guī)劃下,招募財富經(jīng)理,組建財富經(jīng)理團(tuán)隊; 2.、在分支機(jī)構(gòu)營銷管理辦法的框架下,組織對財富經(jīng)理的日常管理、展業(yè)輔導(dǎo)及目標(biāo)考核等; 3、開發(fā)和利用渠道,組織帶領(lǐng)財富經(jīng)理開拓客戶、銷售產(chǎn)品和業(yè)務(wù)推廣等; 4、管理分支機(jī)構(gòu)證券經(jīng)紀(jì)人業(yè)務(wù)培訓(xùn)展業(yè)行為和績效等相關(guān)內(nèi)容。 5、協(xié)助總經(jīng)理分管營銷團(tuán)隊、機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)等工作、制定營銷計劃、年度經(jīng)營計劃以及各階段工作目標(biāo)分解; 6、協(xié)助總經(jīng)理做好營銷工作督促、落實并根據(jù)公司考核要求,完成營銷人員的各項考核指標(biāo); 任職要求: 1、學(xué)歷一般不低于本科學(xué)歷; 2、有出色的營銷能力,較為豐富的高凈值客戶資源或機(jī)構(gòu)資源,三年或三年以上營銷管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、從業(yè)資格:具備證券從業(yè)資格; 4、有信托、銀行私營部等從業(yè)者優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、國企正式編制,一經(jīng)錄用均與公司簽訂勞動合同,國企待遇,底薪高于同行水平; 2、年薪(基本工資+崗位工資+績效工資)+業(yè)務(wù)提成+季度獎+營銷激勵,更有超額年終獎,挑戰(zhàn)百萬年薪; 3、入職(含試用期)即按規(guī)定頂格繳納“五險一金”,并購買額外商業(yè)醫(yī)療保險補(bǔ)助; 4、享受豐厚的節(jié)日慰問金、午餐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等現(xiàn)金福利; 5、公司為您提供貼心的生日祝福、電影卡、洗衣卡等人性化非現(xiàn)金福利; 6、提供多元化的職業(yè)發(fā)展機(jī)會,專業(yè)的晉升機(jī)制、在職培訓(xùn)和完善的后備干部制度拓寬了員工的成長空間; 7、享受法定節(jié)日、假日、公休日,節(jié)假日不調(diào)休,假期多。

工作地點(diǎn)

南京秦淮區(qū)新街口

職位發(fā)布者

劉女士/hr

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo東海證券股份有限公司
東海證券的前身是1993年成立的常州證券。2003年5月,在行業(yè)大潮轉(zhuǎn)折之際,常州證券改名為"東海證券有限責(zé)任公司",2013年5月設(shè)立"東海證券股份有限公司"。目前公司注冊資本為16.7億元,48個股東分布全國各大中城市。10年來,東海證券在朱科敏董事長的帶領(lǐng)下,經(jīng)歷了證券市場的變革和洗禮,一路穩(wěn)健發(fā)展,營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)從9個發(fā)展到63個,客戶數(shù)量從12萬發(fā)展到100萬戶,管理客戶資產(chǎn)從30億發(fā)展到800億,員工人數(shù)從170人發(fā)展到最多3000余人。新設(shè)另類投資子公司——東海證券全資子公司東海證券創(chuàng)新產(chǎn)品投資有限公司,為公司未來業(yè)務(wù)模式的拓寬提供了平臺和契機(jī);積極開展融資融券、新三板、利率互換等創(chuàng)新業(yè)務(wù);公司獲得了中小企業(yè)私募債發(fā)行資格批復(fù),拓寬了債券發(fā)行業(yè)務(wù)空間,增加公司盈利增長點(diǎn)。 10年來,東海證券已擁有保薦業(yè)務(wù)、客戶資產(chǎn)管理、短期融資券承銷、經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)、網(wǎng)上交易、投資咨詢、同業(yè)拆借、股票質(zhì)押貸款、銀行間市場交易、證券自營、基金管理公司設(shè)立、權(quán)證創(chuàng)設(shè)、權(quán)證一級交易商、資產(chǎn)證券化、代辦轉(zhuǎn)讓市場、首批甲類結(jié)算人等證券公司業(yè)務(wù)經(jīng)營的牌照、資格。東海證券通過在文化建設(shè)、品牌打造、產(chǎn)品創(chuàng)新、管理變革、提升服務(wù)等方面孜孜不倦、扎實有效的工作,經(jīng)營業(yè)績?nèi)〉昧碎L足進(jìn)步。2008至2011年,公司連續(xù)四年獲得"年度全國銀行間債券市場交易量100強(qiáng)"稱號;2010年公司交易量排名居券商中第七名,2009年、2010年,公司研究所在第七屆、第八屆新財富評選中分別獲得"最具有潛力研究機(jī)構(gòu)第三名";2010年5月,在《證券時報》舉辦的"2010中國區(qū)優(yōu)秀投行評選"活動中,獲得"最具成長性投行"稱號;2011年,在中國區(qū)優(yōu)秀投行評選中獲得"最具定價能力投行"、"最具投資價值保薦項目"、"最佳并購重組項目主辦人"三個獎項;2011年4月,在深交所舉辦的2010年度保薦工作評比中獲得"2010年度保薦工作最佳進(jìn)步獎";2011年4月,獲《中國改革報》評選的"中國資本市場20年十佳保薦機(jī)構(gòu)"獎。 2007年、2008年、2011年分別獲得常州市企業(yè)"特別重大貢獻(xiàn)獎",董事長朱科敏榮獲"常州市杰出企業(yè)家"稱號,2011年被評為"江蘇省十佳優(yōu)秀企業(yè)"、"江蘇省十佳誠信企業(yè)",2012年"江蘇省用戶滿意服務(wù)明星企業(yè)"、"2013年江蘇省政府滿意客戶放心五星級單位"。 2007年度,公司進(jìn)入"中國獨(dú)立企業(yè)屬地納稅總排名五百強(qiáng)排行榜"。在《福布斯》發(fā)布的"2012年度中國A股最佳IPO投行"排行榜上,躋身福布斯中國A股最佳IPO投行;2012年再次獲得A類券商,是江蘇省獲得A類的三家券商之一。
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