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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新渠道的開發(fā)與拓展，包括但不限于行業(yè)合作伙伴、分銷商、代理商等。 2、通過各種方式（如拜訪、電話、網(wǎng)絡(luò)等）與潛在合作伙伴建立聯(lián)系，并進(jìn)行商務(wù)談判，達(dá)成合作意向。 3、負(fù)責(zé)已合作渠道的日常管理，包括合同執(zhí)行、業(yè)績跟蹤、關(guān)系維護(hù)等。 4、對渠道合作伙伴進(jìn)行定期評估，優(yōu)化渠道結(jié)構(gòu)，確保渠道質(zhì)量。 5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，推動項(xiàng)目落地，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。 任職要求： 1、具有2年以上渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先。 2、熟悉渠道開發(fā)流程和市場運(yùn)作模式，能夠獨(dú)立分析市場狀況并制定開發(fā)策略。 3、具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效管理團(tuán)隊(duì)和協(xié)調(diào)內(nèi)部資源。 4、結(jié)果導(dǎo)向，富有激情和創(chuàng)新精神，勇于接受挑戰(zhàn)。 5、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力，無不良嗜好，能夠適應(yīng)出差等工作需求。 6、具備一定的行業(yè)資源和人脈關(guān)系，能夠快速拓展渠道網(wǎng)絡(luò)優(yōu)先。