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職位描述: 1、負(fù)責(zé)員工招聘，開發(fā)招聘渠道，滿足各部門的招聘需求 2、員工入職離職及崗位異動(dòng)等手續(xù)辦理 3、員工社保、保險(xiǎn)等辦理 4、組織全年培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施與開展，跟蹤培訓(xùn)完成情況并適時(shí)調(diào)整 5、負(fù)責(zé)人員檔案資料、勞動(dòng)合同、培訓(xùn)檔案等更新和保管 6、負(fù)責(zé)員工考勤及假期管理 7、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)部活動(dòng)，如年會(huì)、團(tuán)建、年度體檢等 8、協(xié)助主管完成其他工作 崗位要求: 1、大專學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、1-3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，要有豐富的招聘經(jīng)驗(yàn) 3、熟練使用常規(guī)辦公軟件如Word,Eecel,Powerpoint等,有駕照 4、具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠快速的解決日常工作中出現(xiàn)的問題5、有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠主動(dòng)承擔(dān)工作任務(wù)