一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)分公司技術(shù)室各項(xiàng)規(guī)章制度的建立健全和管理,監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,根據(jù)分公司實(shí)際情況,對(duì)制度進(jìn)行補(bǔ)充;輔助部門負(fù)責(zé)人完成分公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理,安排、組織技術(shù)室成員開展技術(shù)工作,負(fù)責(zé)新材料、新技術(shù)、新工藝的發(fā)掘、學(xué)習(xí)和推廣普及;
3、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工藝執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,重點(diǎn)工序?qū)T工進(jìn)行宣貫,落實(shí)工藝的有效性;對(duì)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題及時(shí)解決,參與質(zhì)量分析;
4、貫徹落實(shí)公司標(biāo)準(zhǔn)化制度,推動(dòng)分公司工藝標(biāo)準(zhǔn)化(包含作業(yè)流程、工模夾具、工時(shí)、工時(shí)單價(jià)等);推動(dòng)降本增效提質(zhì);
5、根據(jù)公司產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃,完成新產(chǎn)品開發(fā)或協(xié)助客戶完成新產(chǎn)品的開發(fā)、試樣,并進(jìn)行樣品跟蹤、工藝數(shù)據(jù)改進(jìn)等。
二、任職條件
1、基本條件:遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感等。
2、教育背景:應(yīng)具有本科及以上文化程度,具有機(jī)電類、機(jī)械類、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷;
3、應(yīng)聘年齡:應(yīng)在40周歲以下;
4、技能要求:(1)熟練使用SolidWorks、CAD、CorelDRAW、WPS等設(shè)計(jì)常用軟件,熟悉結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作流程,能獨(dú)立完成鈑金結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和工藝優(yōu)化;
(2)具備機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)、公差與配合理論知識(shí),熟悉鈑金機(jī)加、表處、裝配工藝,熟悉鈑金常用材料及其特性,熟悉鈑金相關(guān)配件、標(biāo)準(zhǔn)件、五金件選型和使用;
(3)熟悉各類測(cè)量器具使用;
(4)具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力,有項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
(5)具備電氣自動(dòng)化相關(guān)技能、計(jì)算機(jī)軟硬件相關(guān)技能、編程及物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)者優(yōu)先;
5、工作經(jīng)歷:具有3年及以上技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。