一、崗位職責
1、負責分公司技術室各項規(guī)章制度的建立健全和管理,監(jiān)督落實各項規(guī)章制度,根據分公司實際情況,對制度進行補充;輔助部門負責人完成分公司各項經營指標;
2、負責技術團隊建設和管理,安排、組織技術室成員開展技術工作,負責新材料、新技術、新工藝的發(fā)掘、學習和推廣普及;
3、對現場工藝執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,重點工序對員工進行宣貫,落實工藝的有效性;對生產過程中出現的技術問題及時解決,參與質量分析;
4、貫徹落實公司標準化制度,推動分公司工藝標準化(包含作業(yè)流程、工模夾具、工時、工時單價等);推動降本增效提質;
5、根據公司產品開發(fā)計劃,完成新產品開發(fā)或協(xié)助客戶完成新產品的開發(fā)、試樣,并進行樣品跟蹤、工藝數據改進等。
二、任職條件
1、基本條件:遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強的事業(yè)心和責任感等。
2、教育背景:應具有本科及以上文化程度,具有機電類、機械類、自動化等相關專業(yè)學習經歷;
3、應聘年齡:應在40周歲以下;
4、技能要求:(1)熟練使用SolidWorks、CAD、CorelDRAW、WPS等設計常用軟件,熟悉結構設計工作流程,能獨立完成鈑金結構設計和工藝優(yōu)化;
(2)具備機械設計基礎、公差與配合理論知識,熟悉鈑金機加、表處、裝配工藝,熟悉鈑金常用材料及其特性,熟悉鈑金相關配件、標準件、五金件選型和使用;
(3)熟悉各類測量器具使用;
(4)具備一定的團隊管理能力,有項目管理、團隊管理經驗優(yōu)先;
(5)具備電氣自動化相關技能、計算機軟硬件相關技能、編程及物聯(lián)網技術者優(yōu)先;
5、工作經歷:具有3年及以上技術相關工作經驗。