崗位職責:
1、熟悉Amazon的各項政策,負責帶領亞馬遜鋪貨團隊,開展在亞馬遜全球各站點的運營工作,包括各類運動戶外營銷方案的策劃及實施;
2、精細化運營,帶領團隊實現(xiàn)銷售及利潤目標,審核檢查重要運營事項,做好部門管理建設;制定部門年度、季度、月度計劃并組織實施,穩(wěn)步提高戶外產(chǎn)品的銷售業(yè)績,改善店鋪轉化率;
3、制定部門銷售計劃、協(xié)調指導銷售目標并組織實施,及時跟進各市場銷售情況;制定產(chǎn)品上架計劃,包括上傳時間區(qū)間和價格區(qū)間等;
4、針對不同的推廣渠道,開展營銷活動,協(xié)調各方面資源配合執(zhí)行,對推廣商品具備有效的判斷,根據(jù)推廣效果提出調整建議,負責銷售產(chǎn)品的刊登優(yōu)化和營銷管理;
5. 熟悉各種規(guī)定及站內推廣工具,熟悉搜索引擎優(yōu)化;擅長提升頁面實際流量、轉化率的各種網(wǎng)絡營銷推廣方式;
6、負責Amazon銷售團隊人員的管理,培訓指導和工作安排;
7、負責團隊的培訓,優(yōu)化店鋪服務,提升用戶好評率;
8、定期統(tǒng)計、分析銷售及庫存數(shù)據(jù),保持較好的庫存周轉率和庫存量的安全;定期做好銷售數(shù)據(jù)的分析,包括客戶需求分析、listing優(yōu)化、流量分析等,協(xié)助新品調研及開發(fā);
9、負責團隊運作績效考核的擬定和執(zhí)行;
任職資格:
1、具備良好英語聽說讀寫能力,3-5年直接經(jīng)營亞馬遜戶外用品/極限運動用品/旅行用品/耐用消費品的工作經(jīng)驗
2、有對亞馬遜從行業(yè)選擇、單品選擇、單品推廣,有自己的一套體系見解;
3、有獨立成功操盤經(jīng)驗和亞馬遜團隊管理經(jīng)驗;帶過團隊20人以上的優(yōu)先考慮
4、溝通能力強,能獨立解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等;
5、有團隊合作精神,有強烈的責任心;
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、周末雙休